應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
最近更新
1197人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、向項目經(jīng)理負責，負責監(jiān)督和管理物業(yè)項目環(huán)境條線的工作，直接管理項目環(huán)境供方業(yè)務(wù)滿足現(xiàn)場要求。
2、按《供方管理規(guī)范》要求，環(huán)境負責人督促供方每月26日前，以書面形式提交次月的工作計劃，內(nèi)容包括不限于：員工培訓、月度周期性工作、次月人員出勤排班表、年度計劃中需要分解的工作等；
3、按《供方管理規(guī)范》要求，合同簽訂后10日內(nèi)督促供方以書面形式提交年度計劃，內(nèi)容包括不限于：員工培訓、周期性工作、專項工作開展、滿意度提升等內(nèi)容；
4、按《供方管理規(guī)范》要求，每周不少于兩次的監(jiān)督抽查，對抽查情況記錄在《日常工作檢查表》中；
5、按《供方管理規(guī)范》要求，溝通內(nèi)容包括但不限于：本周工作質(zhì)量、業(yè)主投訴、人員出勤等；
6、按《供方管理規(guī)范》要求，每周不少于一次現(xiàn)場結(jié)合供方人員檢查出勤情況，對人員著裝、工作紀律、出勤情況等不符合合同要求的，按照合同約定扣款；
7、按《供方管理規(guī)范》《保潔服務(wù)標準》《綠化養(yǎng)護標準》要求，監(jiān)督檢查現(xiàn)場工作開展情況、計劃執(zhí)行情況、專項工作開展等（含保潔、綠化等內(nèi)容），填寫《日常工作檢查表》、《綠化養(yǎng)護檢查表》，對不合格項要求供方簽字確認，對扣罰情況要在《供方評估表》上進行體現(xiàn)；
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長春二道區(qū)融創(chuàng)洋浦壹號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團有限公司哈爾濱分公司
-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
哈爾濱市松北區(qū)世茂大道72號火炬歐亞大廈17樓
相似職位
-
7k聘人事主管 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中江西萬千美供應(yīng)鏈管理有限公司
-
連鎖藥店營業(yè)員（經(jīng)開一區(qū)） 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司
-
品質(zhì)主管 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波兆隆光電科技有限公司
-
招商主管 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春居然之家商業(yè)管理有限公司
-
應(yīng)收及稅務(wù)會計 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限卡斯馬汽車系統(tǒng)(上海)有限公司長春分公司
-
網(wǎng)格主管（服從全省調(diào)配） 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責任公司
