職位描述
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職責描述:
1、負責制定銷售部門的銷售年度、月度目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃,達成公司的銷售任務(wù)
2、負責定時監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員業(yè)績完成情況,制定各種業(yè)績報表,并向上級匯報業(yè)績;
3、負責接收各項市場資訊、走勢及變化,并實時向公司反映及提出建議和相應(yīng)對策;
4、負責搜集屬下業(yè)務(wù)員反映的客戶各項需要及投訴,并對上級及公司各部門作出意見反饋及提供解決方案;
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
2、有國際小包、跨境電商客戶資源;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、對待工作熱情、積極主動、認真負責、做事有條理、充滿激情、能夠在較高壓力下保持積極的工作態(tài)度及優(yōu)秀的自我驅(qū)動和執(zhí)行力
1、負責制定銷售部門的銷售年度、月度目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃,達成公司的銷售任務(wù)
2、負責定時監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員業(yè)績完成情況,制定各種業(yè)績報表,并向上級匯報業(yè)績;
3、負責接收各項市場資訊、走勢及變化,并實時向公司反映及提出建議和相應(yīng)對策;
4、負責搜集屬下業(yè)務(wù)員反映的客戶各項需要及投訴,并對上級及公司各部門作出意見反饋及提供解決方案;
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
2、有國際小包、跨境電商客戶資源;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、對待工作熱情、積極主動、認真負責、做事有條理、充滿激情、能夠在較高壓力下保持積極的工作態(tài)度及優(yōu)秀的自我驅(qū)動和執(zhí)行力
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)坂田街道天安云谷二期6棟西座33層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
llal..HR
遞一國際物流有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 松江區(qū)洞凱路318號北門
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