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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)管理，包括及時跟蹤解讀行業(yè)動態(tài)，研究新業(yè)務(wù)規(guī)則，提出系統(tǒng)建設(shè)需求，完成業(yè)務(wù)流程設(shè)計，確定系統(tǒng)實施方案；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)，包括根據(jù)新業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)規(guī)則變化，提出并跟蹤系統(tǒng)改造需求，測試并上線；確認(rèn)系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)流程及參數(shù)配置信息，并編寫相關(guān)配置文檔；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)權(quán)限及參數(shù)管理，包括系統(tǒng)用戶、權(quán)限和參數(shù)的設(shè)置、復(fù)核、登記，定期組織開展用戶權(quán)限自查和系統(tǒng)參數(shù)梳理與檢查；
4.負(fù)責(zé)部門測試管理，建立測試的流程與標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督測試過程，確認(rèn)測試結(jié)果，包括編寫測試計劃，設(shè)計和編制測試用例，組織系統(tǒng)測試，完成測試用例的執(zhí)行和跟蹤，撰寫和總結(jié)測試報告，并進行缺陷管理，跟蹤缺陷修復(fù)情況；
5.負(fù)責(zé)部門數(shù)字化工作管理與實施，跟蹤業(yè)務(wù)智能前沿技術(shù)，對業(yè)務(wù)智能化發(fā)展和應(yīng)用進行規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)，為業(yè)務(wù)與技術(shù)的融合提供支持，并對數(shù)字化工作進行日常管理；
6.負(fù)責(zé)跟蹤處理各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的問題，定期與信息技術(shù)部確認(rèn)處理進度，進行問題修復(fù)驗證，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
7.負(fù)責(zé)需求管理，包括需求收集、需求分析、評審、項目立項、配合系統(tǒng)采購驗證等工作；
8.部門安排的其他工作。

任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，計算機、軟件開發(fā)；
2.具備3年以上證券行業(yè)項目管理、核心系統(tǒng)運維相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具備獨立開發(fā)能力及實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.項目管理經(jīng)驗豐富，精通系統(tǒng)運行維護工作，掌握證券業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理邏輯，熟悉證券賬戶與證券交易業(yè)務(wù)知識；
4.熟練運用電子辦公軟件，熟悉系統(tǒng)架構(gòu)與SQL語言，具有較強邏輯分析能力；
5.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、風(fēng)險控制能力、邏輯分析能力、溝通表達能力決斷力、時間管理能力和文案寫作功底；
6.為人積極上進、責(zé)任心強、細致嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、抗壓能力強、熱情開朗。