職位描述
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崗位職責(zé):
1.完成區(qū)域銷售任務(wù),按照季度目標(biāo)進(jìn)行分解和制定,并完成銷售任務(wù)。
2.日常門店拜訪,完成每天不低于8家的門店拜訪。
3.實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化完美藥店門店建設(shè),包括:陳列、庫存、價(jià)格、POP、效期、客情以及活動。
4.提升門店產(chǎn)品銷售技能,完成門店培訓(xùn),驅(qū)動VIP店員銷售。
5.定期完成競品調(diào)研和反饋,并主動尋求產(chǎn)品突破機(jī)會。
6.提升門店動銷,提供所轄區(qū)域門店促銷活動計(jì)劃并上報(bào),批復(fù)后開展執(zhí)行。
7.積極配合區(qū)域開展相關(guān)品牌宣傳及大型促銷等相關(guān)活動。
8.報(bào)表填寫,按時提交相關(guān)工作報(bào)表,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。
9.熟悉連鎖運(yùn)營模式,門店經(jīng)營方式,店長、店員工作安排和相關(guān)流程,并尋求合作促進(jìn)銷售增長的方式。
10.建立門店客情關(guān)系,通過拜訪和活動開展等方式建立良好的門店客情關(guān)系,促進(jìn)銷售及相關(guān)活動開展。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上,藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡35歲以下,吃苦耐勞,有承壓能力;
3、工作認(rèn)真,積極主動,思維活躍,善于溝通;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯完整,能獨(dú)立開展小型培訓(xùn)會議;
5、熟悉各種辦公軟件。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域:武漢市
薪資待遇:
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 績效獎金 產(chǎn)品提成 交電補(bǔ)貼。年薪7萬起。
福利待遇:五險(xiǎn)二金,國家法定節(jié)假日,體系化培訓(xùn),完善晉升渠道。
1.完成區(qū)域銷售任務(wù),按照季度目標(biāo)進(jìn)行分解和制定,并完成銷售任務(wù)。
2.日常門店拜訪,完成每天不低于8家的門店拜訪。
3.實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化完美藥店門店建設(shè),包括:陳列、庫存、價(jià)格、POP、效期、客情以及活動。
4.提升門店產(chǎn)品銷售技能,完成門店培訓(xùn),驅(qū)動VIP店員銷售。
5.定期完成競品調(diào)研和反饋,并主動尋求產(chǎn)品突破機(jī)會。
6.提升門店動銷,提供所轄區(qū)域門店促銷活動計(jì)劃并上報(bào),批復(fù)后開展執(zhí)行。
7.積極配合區(qū)域開展相關(guān)品牌宣傳及大型促銷等相關(guān)活動。
8.報(bào)表填寫,按時提交相關(guān)工作報(bào)表,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。
9.熟悉連鎖運(yùn)營模式,門店經(jīng)營方式,店長、店員工作安排和相關(guān)流程,并尋求合作促進(jìn)銷售增長的方式。
10.建立門店客情關(guān)系,通過拜訪和活動開展等方式建立良好的門店客情關(guān)系,促進(jìn)銷售及相關(guān)活動開展。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上,藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡35歲以下,吃苦耐勞,有承壓能力;
3、工作認(rèn)真,積極主動,思維活躍,善于溝通;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯完整,能獨(dú)立開展小型培訓(xùn)會議;
5、熟悉各種辦公軟件。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域:武漢市
薪資待遇:
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 績效獎金 產(chǎn)品提成 交電補(bǔ)貼。年薪7萬起。
福利待遇:五險(xiǎn)二金,國家法定節(jié)假日,體系化培訓(xùn),完善晉升渠道。
工作地點(diǎn)
地址:武漢武漢市
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
華潤三九醫(yī)藥股份有限公司
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- 深圳市龍華新區(qū)觀瀾高新園區(qū)觀清路1號
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