職位描述
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職位描述:
1. 負(fù)責(zé)付費(fèi)會(huì)員(超級(jí)吃貨卡)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),達(dá)成用戶規(guī)模的目標(biāo)。面向用戶制定優(yōu)惠、貨品等權(quán)益,對(duì)內(nèi)外部權(quán)益進(jìn)行整合,輸出權(quán)益包裝策略,形成多產(chǎn)品矩陣;
2. 負(fù)責(zé)付費(fèi)會(huì)員售賣(mài)鏈路的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化用戶動(dòng)線,包裝利益點(diǎn),設(shè)計(jì)促銷(xiāo)玩法,提高售賣(mài)轉(zhuǎn)化率;
3. 負(fù)責(zé)付費(fèi)會(huì)員產(chǎn)品的定價(jià)和損益管理。針對(duì)不同用戶人群、渠道制定不同的產(chǎn)品版本、定價(jià)策略,監(jiān)控收入支出,不斷尋找優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn),提升損益;
4. 負(fù)責(zé)付費(fèi)會(huì)員權(quán)益的招商供給策略,制定招商規(guī)則、補(bǔ)貼規(guī)則,設(shè)計(jì)商業(yè)模式和用戶端玩法,提升平臺(tái)對(duì)商家的議價(jià)能力,降低平臺(tái)補(bǔ)貼成本;
5. 協(xié)同產(chǎn)研進(jìn)行產(chǎn)品迭代,落實(shí)產(chǎn)品的推廣動(dòng)作,收集多方反饋形成迭代規(guī)劃;
職位要求:
1. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有付費(fèi)會(huì)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 有商業(yè)思維和商業(yè)設(shè)計(jì)能力,了解商家經(jīng)營(yíng)訴求,同時(shí)具備C和B兩種視角,有商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分;
3. 有產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維,善于用產(chǎn)品解決問(wèn)題;能與產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)順暢溝通,善于溝通協(xié)同,有利他心態(tài);
4. 良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析業(yè)務(wù)背后隱含的變化或問(wèn)題;
5. 有成本意識(shí),具備財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)EFC英國(guó)中心1
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職位發(fā)布者
HR
餓了么
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 注協(xié)大廈2棟三單元101
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