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1、農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)群年度經(jīng)營成果審計。
2、各產(chǎn)業(yè)化主體的年度兌現(xiàn)審計。
3、集團管控中的各類專項分類審計（工資獎金類專項審計、行管固定費用專項審計、或有會對管理中重大異常情況的專項審計）
4、對高管的離職審計（若有集團高管離職時，對其任職期間的重大支出及支出的審批情況進行審計）
5、管理工作：針對各子公司訴后重大債權(quán)債務(wù)的執(zhí)行情況的跟蹤審計，督導(dǎo)完成各子公司負(fù)責(zé)人落實，同時法務(wù)參與配合。
6、制度優(yōu)化：針對審計情況，及時提交審計過程中各類風(fēng)險點的整改制度方案，并督導(dǎo)各部門改進并堵住管理風(fēng)險點。
7、各類財務(wù)審計與年度審計報告審計。對經(jīng)營真實性、合規(guī)性與效益性進行審計。
任職要求：
1、有5年財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，有做過審計工作3年以上
2、本科以上學(xué)歷
3、財務(wù)、審計專業(yè)或管理類專業(yè)
4、有專業(yè)審計知識與實操經(jīng)驗。