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崗位職責：
1、建立和完善特區(qū)銷售、展廳管理、客服服務等SOP。
2、組織年度經營計劃的分解和下達，督導各項經營目標的完成進度，并隨時給予下屬方向性，指導性意見。
3、整合和挖掘本地流量，承接總部私域和市場流量，完成流量轉化。
4、負責銷售數(shù)據(jù)分析，迭代更新銷售策略。
5、負責交付及服務流程擬定，提供絲滑服務。
6、負責團隊選育用留，孵化銷售團隊及儲備開城人選。
7、負責車品需求分析，反推車品提供更多覆蓋車型。
8、負責展廳5S管理、展車及門店固定資產管理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，8年以上工作經驗，30人 團隊管理經驗；
2、具備互聯(lián)網思維和營銷思維，有互聯(lián)網大廠及平臺型公司運營管理經驗為佳；
3、思維活躍，具備HOLD住團隊能力；
4、具備一定創(chuàng)業(yè)精神，能適應高效、快速工作。
5、具備優(yōu)秀的學習能力及創(chuàng)新能力，具備團隊孵化和團員凝聚力打造。
6、本崗位公司提供期權激勵；

7、可以根據(jù)公司需求接受外派。