職位描述
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職位描述
崗位職責:
1、針對車主進行汽車延保產(chǎn)品的銷售工作;
2、在4S店駐店工作;
3、收集目標渠道的相關信息,進行新渠道的開拓;
4、利用現(xiàn)有的資源開發(fā)拓展客戶;
5、落實和執(zhí)行風險防范相關工作。
任職要求:
1、20-30歲,大專及以上學歷;
2、溝通表達良好,能夠較好的處理人際關系;
3、熱愛銷售工作或?qū)︿N售有濃厚的興趣;
4、上進心強,有自我約束能力。
福利待遇:
1、無責任底薪3000-4500元 提成6%-11.25%;
2、新員工入職培訓 在職培訓 年度分享培訓;
3、周激勵獎金 月激勵獎金 年終獎金 節(jié)假日福利;
4、多種競賽激勵 境內(nèi)外旅游。
晉升機制:
銷售顧問-銷售督導/銷售經(jīng)理-長春分公司總經(jīng)理-區(qū)域負責人
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從入職當月繳納五險一金,試用期2個月
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面試地點:
長春市長春市朝陽區(qū)西安大路與同志街交匯國際大廈A座22樓
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職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利
崗位職責:
1、針對車主進行汽車延保產(chǎn)品的銷售工作;
2、在4S店駐店工作;
3、收集目標渠道的相關信息,進行新渠道的開拓;
4、利用現(xiàn)有的資源開發(fā)拓展客戶;
5、落實和執(zhí)行風險防范相關工作。
任職要求:
1、20-30歲,大專及以上學歷;
2、溝通表達良好,能夠較好的處理人際關系;
3、熱愛銷售工作或?qū)︿N售有濃厚的興趣;
4、上進心強,有自我約束能力。
福利待遇:
1、無責任底薪3000-4500元 提成6%-11.25%;
2、新員工入職培訓 在職培訓 年度分享培訓;
3、周激勵獎金 月激勵獎金 年終獎金 節(jié)假日福利;
4、多種競賽激勵 境內(nèi)外旅游。
晉升機制:
銷售顧問-銷售督導/銷售經(jīng)理-長春分公司總經(jīng)理-區(qū)域負責人
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從入職當月繳納五險一金,試用期2個月
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面試地點:
長春市長春市朝陽區(qū)西安大路與同志街交匯國際大廈A座22樓
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職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
地址:長春長春市4S店就近分配


職位發(fā)布者
HR
上海利真汽車服務咨詢有限公司長春分公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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西安大路與安達街交匯綠地藍海a座628室
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