職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)發(fā)布CFR及其他關(guān)鍵績效指標(biāo)報(bào)告,分析并跟進(jìn)解決問題的措施,并將報(bào)告提交給BG/OU負(fù)責(zé)部分供應(yīng)鏈項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析
協(xié)助處理KA獎(jiǎng)分析并向同行提供報(bào)告
積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)DME管理責(zé)任
崗位要求:
具備兩年左右快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2-3年左右供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)/具備KA客服或銷售的經(jīng)驗(yàn)
具備一定的英語能力,CET-4及以上
較強(qiáng)的excel,PPT技能
較強(qiáng)邏輯性及數(shù)據(jù)分析能力,能夠注意細(xì)節(jié)并輸出良好改善方案
工作地點(diǎn)
地址:無錫濱湖區(qū)上海申美飲料食品有限公司(桂橋路)


職位發(fā)布者
HR
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司

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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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上海上海浦東新區(qū)浦東南路999號
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