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崗位描述 1.負(fù)責(zé)建立、完善和實(shí)施質(zhì)量管理體系文件的編制與修訂工作 2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系審核及監(jiān)督工作的開展 3.組織對(duì)內(nèi)部各部門的質(zhì)量體系運(yùn)行狀況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督、檢查、評(píng)估、反饋等工作 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)管理工作 5.配合質(zhì)量總監(jiān)做好各區(qū)域、部門間的溝通協(xié)作事宜 6.根據(jù)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃制定年度質(zhì)量目標(biāo)并跟蹤實(shí)施情況 7.收集和分析同行業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)和信息，為公司提供參考依據(jù) 8.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，并提出管理建議 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 崗位要求 1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力等綜合素質(zhì) 2.具有較強(qiáng)的分析解決問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守 4.熟練使用office辦公軟件