職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、日常招聘渠道維護(hù)和管理,根據(jù)公司空缺崗位需求及時(shí)更新、發(fā)布崗位信息;
2、對面試簡歷進(jìn)行篩選、面試預(yù)約、面試過程組織及面試各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)匯總分析;
3、按時(shí)完成招聘目標(biāo),為各部門配置優(yōu)秀人才,并做好人才儲備工作;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)流程;
5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作(節(jié)日活動、團(tuán)建、年會等);
6、做好公司企業(yè)文化宣傳,建立雇主品牌。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
4、工作獨(dú)立性及開發(fā)性強(qiáng),性格開朗,情商高,富有洞察力和說服力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、晉升空間:
人事專員—人事主管—人事經(jīng)理—人事總監(jiān)
四、薪資:專員無責(zé)5K 1k績效 招聘提成
五、工作時(shí)間:9:00-18:00 周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、日常招聘渠道維護(hù)和管理,根據(jù)公司空缺崗位需求及時(shí)更新、發(fā)布崗位信息;
2、對面試簡歷進(jìn)行篩選、面試預(yù)約、面試過程組織及面試各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)匯總分析;
3、按時(shí)完成招聘目標(biāo),為各部門配置優(yōu)秀人才,并做好人才儲備工作;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)流程;
5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作(節(jié)日活動、團(tuán)建、年會等);
6、做好公司企業(yè)文化宣傳,建立雇主品牌。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
4、工作獨(dú)立性及開發(fā)性強(qiáng),性格開朗,情商高,富有洞察力和說服力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、晉升空間:
人事專員—人事主管—人事經(jīng)理—人事總監(jiān)
四、薪資:專員無責(zé)5K 1k績效 招聘提成
五、工作時(shí)間:9:00-18:00 周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)翰林光華教育


職位發(fā)布者
HR
成都泉宇教育咨詢有限公司

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