崗位職責(zé):
1.根據(jù)年度人力資源規(guī)劃及部門預(yù)算控制人力成本,進(jìn)行人效管控、預(yù)算編制管理等實現(xiàn)公司內(nèi)部人力資源工作正常有效運(yùn)行。2.執(zhí)行大區(qū)薪酬管理、績效管理、福利管理、考勤管理、年獎等工作。
3.負(fù)責(zé)城市組織架構(gòu)、組織發(fā)展、業(yè)態(tài)子組基礎(chǔ)體系管理等。
4.負(fù)責(zé)城市公司社保公積金管理、商業(yè)險、人事代理等工作。
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職審核、員工投訴處理、用工風(fēng)險、檔案管理、勞動合同管理等)。
6.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)等。
任職要求:
1.***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2.對物業(yè)行業(yè)人力工作方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 熟悉對物業(yè)行業(yè)運(yùn)營體系。
3.熟悉企業(yè)的體系文件,部門崗位職責(zé),熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。
4.人際關(guān)系良好,具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊管理方面的技巧。
5.性格開朗,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力。
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 500-999人
- 國內(nèi)上市公司
- 哈爾濱市松北區(qū)世茂大道72號火炬歐亞大廈17樓
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總經(jīng)理助理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長春市優(yōu)銘家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)有限公司
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財務(wù)經(jīng)理 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科內(nèi)蒙古正大農(nóng)業(yè)有限公司
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運(yùn)營副經(jīng)理 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司
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醫(yī)療器械運(yùn)營經(jīng)理 7000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專山東威高醫(yī)藥有限公司
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財務(wù)副經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科琿春紫金礦業(yè)有限公司
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年底想收入10w 的運(yùn)營 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省九八酷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司