業(yè)務(wù)推動(dòng)(雙休 1W )
9000-12000元
佛山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1. 建立并完善分公司業(yè)務(wù)追蹤體系,并通過(guò)會(huì)議經(jīng)營(yíng)、報(bào)表追蹤等方式,跟蹤、指導(dǎo)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成(業(yè)績(jī)達(dá)成、滲透率、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等)
2. 參與組織分公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程及授課(新人訓(xùn)、進(jìn)階訓(xùn)、培訓(xùn)例會(huì)等)
3. 細(xì)化落實(shí)分公司銷(xiāo)售人員標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的執(zhí)行(銷(xiāo)售軌跡、考勤打卡、展業(yè)環(huán)境等)
4. 制定和落實(shí)部門(mén)的激勵(lì)方案以及激勵(lì)方案跟進(jìn)
5. 負(fù)責(zé)分公司優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)案例的萃取及經(jīng)驗(yàn)分享
6. 定期組織召開(kāi)分公司會(huì)議
任職要求
1. 全日本科及以上學(xué)歷(硬性要求),25歲-27歲(硬性要求)
2. 有2年以上業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),
3. 會(huì)議組織、數(shù)據(jù)收集整合能力。熟練操作office辦公軟件、組織協(xié)調(diào)能力佳
4. 原則性強(qiáng),能高效執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力佳。
5. 有保險(xiǎn)行業(yè),汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬:月度基礎(chǔ)薪資9000 季度績(jī)效3000 年底獎(jiǎng)金,入職五險(xiǎn)一金。
備注:周末雙休,
工作地址:西安大路國(guó)際大廈a座
1. 建立并完善分公司業(yè)務(wù)追蹤體系,并通過(guò)會(huì)議經(jīng)營(yíng)、報(bào)表追蹤等方式,跟蹤、指導(dǎo)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成(業(yè)績(jī)達(dá)成、滲透率、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等)
2. 參與組織分公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程及授課(新人訓(xùn)、進(jìn)階訓(xùn)、培訓(xùn)例會(huì)等)
3. 細(xì)化落實(shí)分公司銷(xiāo)售人員標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的執(zhí)行(銷(xiāo)售軌跡、考勤打卡、展業(yè)環(huán)境等)
4. 制定和落實(shí)部門(mén)的激勵(lì)方案以及激勵(lì)方案跟進(jìn)
5. 負(fù)責(zé)分公司優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)案例的萃取及經(jīng)驗(yàn)分享
6. 定期組織召開(kāi)分公司會(huì)議
任職要求
1. 全日本科及以上學(xué)歷(硬性要求),25歲-27歲(硬性要求)
2. 有2年以上業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),
3. 會(huì)議組織、數(shù)據(jù)收集整合能力。熟練操作office辦公軟件、組織協(xié)調(diào)能力佳
4. 原則性強(qiáng),能高效執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力佳。
5. 有保險(xiǎn)行業(yè),汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬:月度基礎(chǔ)薪資9000 季度績(jī)效3000 年底獎(jiǎng)金,入職五險(xiǎn)一金。
備注:周末雙休,
工作地址:西安大路國(guó)際大廈a座
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)廣汽豐田長(zhǎng)春寶輝高新區(qū)店


職位發(fā)布者
HR
上海利真汽車(chē)服務(wù)咨詢(xún)有限公司長(zhǎng)春分公司

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汽車(chē)·摩托車(chē)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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西安大路與安達(dá)街交匯綠地藍(lán)海a座628室
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