職位描述
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崗位職責(zé):
1.員工入、離職,異動手續(xù)辦理及備案
2.勞動合同簽訂及續(xù)簽
3.月度HR動態(tài)分析
4.EHR系統(tǒng)信息錄入及維護(hù)
5.人事檔案建立與完善
6.HR制度、流程及文件管理
7.綜合工時、不定時審批辦理
8.年度述職的組織實施及分析
9.年度體檢的組織與實施
10.勞務(wù)、派遣公司的對接與管理
11.黨組織、工會對接
任職條件:
1.年齡:25-35歲
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷, 人力資源等相關(guān)專業(yè)
3.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備農(nóng)資行業(yè)、集團(tuán)化公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4.其他:原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),電腦操作熟練,良好的溝通表達(dá)能力
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:長春南關(guān)區(qū)長春-凈月區(qū)吉林云天化農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司吉林云天化


職位發(fā)布者
HR
吉林云天化農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

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石油·石化·化工
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500-999人
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股份制企業(yè)
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生態(tài)大街與天富路交匯偉峰東樾7號樓1單元6層
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