職位描述
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1、緊密圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)和組織導(dǎo)向,以管理為目的形成和迭代面向戰(zhàn)區(qū)的考核方案體系。具備提煉管理指標(biāo)、制定合理管理范圍的能力,且能夠圍繞管理目的,輸出考核方案,包括不局限于考核目的、考核指標(biāo)、考核得分設(shè)計(jì)、考核績(jī)效匹配、考核榮譽(yù)建議等內(nèi)容。
2、以考核每個(gè)指標(biāo)出發(fā),沉淀圍繞指標(biāo)結(jié)果的運(yùn)營(yíng)方法,同時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)頑疾和挖掘業(yè)績(jī)改善的機(jī)會(huì)點(diǎn),形成周期性的任務(wù)推動(dòng)達(dá)成問(wèn)題解決和結(jié)果提升。
3、對(duì)業(yè)務(wù)瑕疵不容忍,需要對(duì)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)高度敏感,能夠協(xié)同分析部門和關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)部門,推動(dòng)制定合理的業(yè)務(wù)流程和策略使用標(biāo)準(zhǔn),形成專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),推進(jìn)中臺(tái)與戰(zhàn)區(qū)相向而行拿結(jié)果。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上物流供應(yīng)管理或本地業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)控、質(zhì)量管理、商業(yè)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析思維能力,能夠高效熟練地分析處理數(shù)據(jù)并對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
3、具備快速學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,最終能夠聚焦并回歸業(yè)務(wù)診斷;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和追到底的精神,能夠多渠道迅速梳理清晰業(yè)務(wù)脈絡(luò),提出合理解決問(wèn)題框架,整合資源完成目標(biāo)。
原標(biāo)題:《即時(shí)配送質(zhì)控高級(jí)專家》
2、以考核每個(gè)指標(biāo)出發(fā),沉淀圍繞指標(biāo)結(jié)果的運(yùn)營(yíng)方法,同時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)頑疾和挖掘業(yè)績(jī)改善的機(jī)會(huì)點(diǎn),形成周期性的任務(wù)推動(dòng)達(dá)成問(wèn)題解決和結(jié)果提升。
3、對(duì)業(yè)務(wù)瑕疵不容忍,需要對(duì)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)高度敏感,能夠協(xié)同分析部門和關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)部門,推動(dòng)制定合理的業(yè)務(wù)流程和策略使用標(biāo)準(zhǔn),形成專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),推進(jìn)中臺(tái)與戰(zhàn)區(qū)相向而行拿結(jié)果。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上物流供應(yīng)管理或本地業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)控、質(zhì)量管理、商業(yè)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析思維能力,能夠高效熟練地分析處理數(shù)據(jù)并對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
3、具備快速學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,最終能夠聚焦并回歸業(yè)務(wù)診斷;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和追到底的精神,能夠多渠道迅速梳理清晰業(yè)務(wù)脈絡(luò),提出合理解決問(wèn)題框架,整合資源完成目標(biāo)。
原標(biāo)題:《即時(shí)配送質(zhì)控高級(jí)專家》
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)上海普陀區(qū)近鐵城市廣場(chǎng)北座16樓
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職位發(fā)布者
HR
餓了么
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 注協(xié)大廈2棟三單元101
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