自動(dòng)化工程師
8000元以上
沈陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的編制及培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和量產(chǎn)階段生產(chǎn)工藝參數(shù)的記錄,統(tǒng)計(jì)及分析,工藝文件實(shí)時(shí)更新;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助改進(jìn)生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)及工藝流程;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助工藝員和質(zhì)量工程師解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)前期工裝,設(shè)備的技術(shù)溝通、技術(shù)協(xié)議的制定及采購申請(qǐng)跟蹤;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)控,生產(chǎn)異常問題快速響應(yīng)處理;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品工程師完成開發(fā)初期交樣計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)日常改善提案匯總工作;
9、維護(hù)TPM,目視化看板;
10、參加開發(fā)初期試制工作,并記錄試制出現(xiàn)的問題;
11、及時(shí)完成上司交給的其他工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和量產(chǎn)階段生產(chǎn)工藝參數(shù)的記錄,統(tǒng)計(jì)及分析,工藝文件實(shí)時(shí)更新;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助改進(jìn)生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)及工藝流程;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助工藝員和質(zhì)量工程師解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)前期工裝,設(shè)備的技術(shù)溝通、技術(shù)協(xié)議的制定及采購申請(qǐng)跟蹤;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)控,生產(chǎn)異常問題快速響應(yīng)處理;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品工程師完成開發(fā)初期交樣計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)日常改善提案匯總工作;
9、維護(hù)TPM,目視化看板;
10、參加開發(fā)初期試制工作,并記錄試制出現(xiàn)的問題;
11、及時(shí)完成上司交給的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:沈陽鐵西區(qū)開發(fā)大路3甲3號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
沈陽華翔汽車零部件有限公司
- 汽車·摩托車
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)大路3甲3號(hào)
相似職位
-
電氣設(shè)計(jì)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省電力勘測設(shè)計(jì)院
-
電氣設(shè)計(jì)工程師 10000-12000元3年以上 本科中國電建集團(tuán)西北勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司
-
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師/Mechanical Engineer 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限大陸汽車電子(長春)有限公司
-
座椅設(shè)計(jì)工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春富維安道拓汽車飾件系統(tǒng)有限公司
-
項(xiàng)目經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蒂森克虜伯富奧汽車轉(zhuǎn)向柱(長春)有限公司
-
機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省佰強(qiáng)科技有限責(zé)任公司