職位描述
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職位描述:
1、目標拆分與落地:結合區(qū)域目標進行拆分,規(guī)劃實施路徑并下沉至團隊,推動有效執(zhí)行,進行過程管控,及時調(diào)整,確保業(yè)務指標達成;
2、業(yè)務與資源協(xié)同:與各關聯(lián)業(yè)務線、部門(eg.渠道、物流運營)建立有效鏈接,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與政策,給團隊提供及時、有效的支持;
3、招募和汰換:動態(tài)盤點團隊,進行人員流失性預估,前置招募補充人員,具備汰換的魄力和技能;
4、建團隊:負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,在組織文化與技能層面不斷賦能團隊,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力,打造良好的團隊氛圍和文化。
任職要求:
1.有管理經(jīng)驗和市場拓展經(jīng)驗,外賣熟悉者優(yōu)先
2.過往經(jīng)歷中無品控/廉正/數(shù)安等違規(guī)或連帶
3.有一定地域靈活性(接受組織調(diào)動)
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)近鐵城市廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
餓了么
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 注協(xié)大廈2棟三單元101