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1.負責(zé)眾包運力端體驗指標(biāo)整體規(guī)劃，通過提升合作商及前線的業(yè)務(wù)認知和作戰(zhàn)能力，以改善運力服務(wù)質(zhì)量； 2.根據(jù)眾包騎士特征包括收入、跑單區(qū)域等，策劃騎士運營活動以及針對騎士管理做出可行性解決方案，并制定保障方案落地，同時有完善的成本運營概念，可以合理進行大區(qū)成本資源分配； 3.熟悉眾包活動套索玩法，通過分析履約服務(wù)能力精細化運營，進行不同場景的運力有效提升，，包括但不局限于策略運營、活動設(shè)計、產(chǎn)品迭代思路、場景優(yōu)化等； 4.及時總結(jié)提煉運營方法和思路，對一線業(yè)務(wù)進行賦能，并總結(jié)提煉方法論。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，懂?dāng)?shù)據(jù)、關(guān)注錢效、有經(jīng)營分析視角及能力，有渠道管理、即配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. 對數(shù)據(jù)敏感并有很強的洞察能力，快速從繁雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題