職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、以用戶為核心,制定用戶增長,包含拉新、轉(zhuǎn)化、留存提升等結(jié)果負(fù)責(zé),促動流量價值提升;
2、以提升用戶活躍和社群粘性為目標(biāo),與各部門緊密配合,推動用戶增長策略實施,發(fā)現(xiàn)助力業(yè)務(wù)拓展的機(jī)會點;
3、挖掘用戶需求,對不同類型用戶進(jìn)行用戶分層,制定精細(xì)化策略,提升用戶活躍度和滿意度;
4、通過用戶數(shù)據(jù)的分析,探索和改進(jìn)用戶運營策略,對促活留存以及裂變指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、了解企業(yè)微信及營銷工具的玩法;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備三以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營相關(guān)經(jīng)驗,有用戶增長、用戶分層經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、思維邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,善于用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品的優(yōu)化升級,從而達(dá)成銷售目標(biāo)和用戶增長;
3、工作韌性強(qiáng),自驅(qū)動力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、善于思考,善于溝通和團(tuán)隊協(xié)作
2、以提升用戶活躍和社群粘性為目標(biāo),與各部門緊密配合,推動用戶增長策略實施,發(fā)現(xiàn)助力業(yè)務(wù)拓展的機(jī)會點;
3、挖掘用戶需求,對不同類型用戶進(jìn)行用戶分層,制定精細(xì)化策略,提升用戶活躍度和滿意度;
4、通過用戶數(shù)據(jù)的分析,探索和改進(jìn)用戶運營策略,對促活留存以及裂變指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、了解企業(yè)微信及營銷工具的玩法;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備三以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營相關(guān)經(jīng)驗,有用戶增長、用戶分層經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、思維邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,善于用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品的優(yōu)化升級,從而達(dá)成銷售目標(biāo)和用戶增長;
3、工作韌性強(qiáng),自驅(qū)動力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、善于思考,善于溝通和團(tuán)隊協(xié)作
工作地點
地址:寧波海曙區(qū)浙江省寧波鄞州區(qū)石碶街道車何渡村友誼路2號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
- 快速消費品
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 浙江省寧波市海曙區(qū)石碶街道三生健康產(chǎn)業(yè)園
相似職位
-
總經(jīng)理助理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長春市優(yōu)銘家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)有限公司
-
財務(wù)經(jīng)理 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科內(nèi)蒙古正大農(nóng)業(yè)有限公司
-
運營副經(jīng)理 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司
-
醫(yī)療器械運營經(jīng)理 7000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專山東威高醫(yī)藥有限公司
-
財務(wù)副經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科琿春紫金礦業(yè)有限公司
-
年底想收入10w 的運營 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省九八酷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司