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"崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)不斷完善部門各項管理制度及工作流程并監(jiān)督落實執(zhí)行，確保部門各崗位工作正常、有序的開展；
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門工作；
3.有效執(zhí)行部門各項規(guī)章制度與工作流程，確保部門各崗位工作正常、有序的開展；
4.加強(qiáng)部門人員培訓(xùn)與管理、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，為公司培養(yǎng)并儲備技術(shù)管理型人才；
5.組織開展各類中試、小試，以確定試驗工藝或方案，為其余部門提供技術(shù)支持；
6.組織開展課題試驗，為公司的重點(diǎn)項目、技術(shù)難點(diǎn)提供解決思路或方案；
7.組織開展課題試驗，論證并引進(jìn)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)、實用的技術(shù)與產(chǎn)品。
8.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.化學(xué)、環(huán)境工程、高分子材料相關(guān)專業(yè)，年齡 35-45 歲，碩士及以上學(xué)歷；博士、高級工程師職稱優(yōu)先；
2.在環(huán)保水處理行業(yè)從事過工藝研發(fā)崗位 8 年以上，擔(dān)任過相關(guān)管理崗位 5 年以上，精通膜、生化、物化工藝；
3.具備扎實的理論基礎(chǔ)知識和豐富的項目及工程應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉環(huán)保工程研發(fā)、設(shè)計、運(yùn)營及項目管理流程；
4 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新力及解決復(fù)雜問題的能力。
5.能適應(yīng)短期出差。"