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? 執(zhí)行并落實公司對加油站制定的各項管理制度，完成公司安排的各項指定工作；
? 按照公司的收貨程序進行監(jiān)督和檢查，按規(guī)定程序做好油品的接卸，根據(jù)油罐儲存量制定進貨計劃并及時上報公司；
? 按照公司的規(guī)定隨時監(jiān)控商品的質量、數(shù)量及庫存損溢情況；
? 負責加油站經(jīng)營、銷售工作的管理，確保完成公司制定的經(jīng)營目標；
? 執(zhí)行公司營銷活動的目的和安排，帶領加油站員工完成公司的營銷計劃；及時掌握油品的銷售情況，能夠預見油品銷量的走勢，認真閱讀、分析各種報表，提出相應的措施，積極發(fā)展新客戶。
? 根據(jù)便利店的銷售情況，組織、計劃、協(xié)調商品訂貨、配送、理貨等；
? 負責加油站日常支出和其他費用的管理；
? 負責加油站安全、消防、環(huán)保工作的管理和檢查，嚴格執(zhí)行HSSE的政策及要求。負責加油站設備日常操作及維護、檢查；
? 全面掌握加油站設備的性能，操作要領，并指導員工按規(guī)定操作。按照公司要求做好設備的日常維護，保證設備處于良好的工作狀態(tài)；
? 對加油站防火、防盜、防損壞及環(huán)境衛(wèi)生負責。熟知油站消防器材的種類、數(shù)量、分布，能夠數(shù)量掌握使用方法，并對員工進行指導，定期檢查消防器材，確保其有效、整潔、完好。
? 樹立良好的顧客服務觀念和意識，加強加油站員工服務質量的管理。對服務不規(guī)范的員工和事件及時采取相應的措施進行糾正和處理；
? 按照公司規(guī)定，妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件；
? 加強員工的培訓工作，積極為公司發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀員工作為后備力量；
? 嚴格執(zhí)行公司的人事規(guī)定，對油站員工進行日常管理，合理安排、調配油站各崗位人員。
? 負責加油站檔案資料和相關公司、油站信息的保密工作，同時嚴格執(zhí)行公司財務制度和規(guī)定，保證各種報表、憑證、記錄、賬目準確、真實、完整。
? 負責加油站證照的管理工作，加錢加油站與所在地各管理部門的聯(lián)系和溝通；使之為加油站的正常運營和發(fā)展提供指導和幫助。
? 嚴格執(zhí)行油站內控系統(tǒng)，包括《現(xiàn)金管理程序》以及《油站系統(tǒng)操作流程》，以確保數(shù)據(jù)的真實準確性；

福利說明：入職購買六險一金、周末雙休、每年15天年假、節(jié)假日福利、生日福利、午餐補貼等。