應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
949人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述
崗位技能：
1.倉儲運輸構(gòu)建規(guī)劃與改善；
2.數(shù)據(jù)分析與報表制作；
3.OFFICE辦公軟件的應(yīng)用；
4.較強的領(lǐng)導(dǎo)力以及良好的團隊管理能力；
5.較強的職業(yè)操守和承受壓力的能力；
6.較強的業(yè)務(wù)洞察力、判斷能力、分析能力及解決能力；
7.良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
注：具有物流師職業(yè)資格證書優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.部門規(guī)劃：（制定部門的年度工作計劃，明確各崗位的工作目標(biāo)；部門內(nèi)部工作流程及管理制度完善規(guī)劃。）
2.倉儲規(guī)劃：（根據(jù)供應(yīng)鏈管理部評估設(shè)定的天津基地庫存定額，完善倉庫及相關(guān)倉儲資源的配置規(guī)劃）；
3.庫存管理：（庫容占比分析，根據(jù)不同系列庫存變化對庫位進行調(diào)整）；
4.賬卡物管理：（財務(wù)月中對倉庫進行抽盤；月結(jié)進行全盤；集團年中與年終全面大盤點，統(tǒng)籌盤點的流程的過程，審核差異發(fā)生的原因及改善措施的有效性，同時上報基地總經(jīng)理對責(zé)任人進行考核。）；
5.系統(tǒng)管理：（審批、監(jiān)督系統(tǒng)帳號及權(quán)限管理的實施，系統(tǒng)異常協(xié)調(diào)相關(guān)資源解決）；
6.固定資產(chǎn)管理；
7.叉車管理及外包管理
8.安全管理、7S管理、培訓(xùn)管理、績效管理、人員管理、文具、藥品和勞保管理；
***?。?！
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：源和道7號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
日豐企業(yè)集團有限公司
-
原材料及加工
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
祖廟路16號日豐大廈
相似職位
-
前期報建主管 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春北湖科技園發(fā)展有限責(zé)任公司
-
網(wǎng)格主管（服從全省調(diào)配） 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
應(yīng)收會計 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國藥控股吉林有限公司
-
藥房營業(yè)員（八一水韻城） 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司
-
送餐員 8000-12000元不限 不限長春市民都樂商貿(mào)有限公司
-
質(zhì)量主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科索恩格汽車部件(中國)有限公司
