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人事行政專員（平湖）
1.負(fù)責(zé)公司綜合管理部日常事務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司人事招聘，員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)以及檔案管理；
4.負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)以及公司其他固定資產(chǎn)的管理；
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的策劃及實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)公司KPI體系的執(zhí)行及管理；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求：
1.人力資源行政管理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.人力資源1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，在制造行業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)優(yōu)先；
3.了解企業(yè)員工雇傭勞動(dòng)法、人事關(guān)系處理等；
4.了解企業(yè)薪酬體系及考核制度；
5.對(duì)于行政事務(wù)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
6.待人接物彬彬有禮，有一定的口才及說服力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)