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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安保、人員物資出入門禁管理、環(huán)境衛(wèi)生，食堂、宿舍后勤服務(wù)等，改善和維護(hù)廠區(qū)正常秩序和環(huán)境；

2、負(fù)責(zé)廠區(qū)水電故障維修和維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)水電、食堂費(fèi)用、房租等費(fèi)用統(tǒng)計(jì)核算及提交審批，合理節(jié)約；

4、參與安全生產(chǎn)、特種設(shè)備年審及處理與行政工作有關(guān)外聯(lián)事務(wù)；

5、負(fù)責(zé)宿舍管理、用電安全等日常管理；

6、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序、環(huán)境維護(hù)，為正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障；

7、預(yù)防及及時(shí)處理匯報(bào)與行政有關(guān)的異常和突發(fā)事件，防止事故發(fā)生（如安全、食品、住宿、財(cái)產(chǎn)等方面的損失）

8、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)；

任職要求： ????

1、大專以上學(xué)歷，1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，有行政后勤全面工作經(jīng)驗(yàn)佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2、熟悉企業(yè)環(huán)安衛(wèi)知識(shí)和實(shí)務(wù)；

3、品行端正、有良好職業(yè)操守，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；

4、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件；

5、做事主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)；

薪酬及福利：

1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)薪的薪酬機(jī)制；

2、免費(fèi)提供住宿，配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24H熱水供應(yīng)；環(huán)境舒適、安全衛(wèi)生；提供工作餐，所有食材自購(gòu)，保證新鮮衛(wèi)生，食品營(yíng)養(yǎng)健康；優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)的內(nèi)部自助飲料售賣設(shè)備，方便放心；

3、安全舒適的工作辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)友好、學(xué)習(xí)進(jìn)取的優(yōu)秀同事，提供公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)和內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)機(jī)制，憑個(gè)人貢獻(xiàn)和能力獲得晉升和調(diào)薪；

4、部門定期活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，節(jié)日禮品、生日禮物；

5、入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金；

6、5天8小時(shí)工作制，周末雙休，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期；

7、提供在崗專業(yè)的知識(shí)技能、管理知識(shí)和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，為員工提供相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)與幫助，為優(yōu)秀骨干員工提供委外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。