應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述:
1.負責編制招聘計劃并跟蹤執(zhí)行計劃,制定和落實招聘計劃的預(yù)算和資源投入,完成年度招聘計劃及任務(wù)指標
2.組織員工面試、選拔候選人,確保人才篩選工作的有效性和準確性
3.對招聘渠道進行有效管理和運營,包括建立和維護招聘網(wǎng)站,利用各種現(xiàn)代手段進行招聘信息的有效傳播和推廣
4.通過多種途徑滿足業(yè)務(wù)部門的需求,實現(xiàn)人才快速儲備
5.開展新員工入職培訓(xùn)、其他培訓(xùn)的等日常管理工作
6.其他上級安排的工作
任職資格：
1.27-38周歲，大專及以上學(xué)歷，有3年以上基礎(chǔ)崗位招聘經(jīng)驗，有養(yǎng)殖行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
2.能吃苦耐勞，踏實誠懇，適應(yīng)出差，有較強的抗壓能力
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長春南關(guān)區(qū)長春-南關(guān)區(qū)偉峰東樾7號樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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500-999人
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股份制企業(yè)
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生態(tài)大街與天富路交匯偉峰東樾7號樓1單元6層
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