線上銷售/客戶報(bào)價(jià)/早九晚六雙休
8000元以上
攀枝花
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
找工作主要看三點(diǎn):行業(yè)發(fā)展,公司規(guī)模,市場(chǎng)規(guī)模
我們做的行業(yè)是市場(chǎng)剛需行業(yè),公司規(guī)模行業(yè)內(nèi)***,世界五百強(qiáng)企業(yè),國(guó)家硬性規(guī)定購買的產(chǎn)品,市場(chǎng)規(guī)模龐大,無需考慮市場(chǎng)跟大環(huán)境因素影響。
主要通過電話以及微信的形式聯(lián)系客戶,談今年車險(xiǎn)價(jià)格,如果出單就有提成,公司提供所有的即將到期的客戶名單,工作十分簡(jiǎn)單,帶銷售性質(zhì)但無任何業(yè)績(jī)壓力,不像別的行業(yè)的銷售很難出單,沒業(yè)績(jī)還壓力大?。ㄊ袌?chǎng)剛需,車主到期必買,我們無需賣力推銷,只需要聯(lián)系客戶談好價(jià)格即可出單,提成拿到手軟?。?br />上班時(shí)間早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,如果個(gè)人沖業(yè)績(jī)想加班算雙倍加班費(fèi).
福利待遇好,提成高,入職購買五險(xiǎn)一金,三個(gè)月一次晉升,晉升透明,公司規(guī)模大,晉升發(fā)展空間廣,新人入職6000~8000,三個(gè)月以上正式員工人均8000 ,一年以上老員工35%以上能達(dá)到10000 的收入!薪資待遇童叟無欺!絕對(duì)100%真實(shí)!
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主要通過電話以及微信的形式聯(lián)系客戶,談今年車險(xiǎn)價(jià)格,如果出單就有提成,公司提供所有的即將到期的客戶名單,工作十分簡(jiǎn)單,帶銷售性質(zhì)但無任何業(yè)績(jī)壓力,不像別的行業(yè)的銷售很難出單,沒業(yè)績(jī)還壓力大?。ㄊ袌?chǎng)剛需,車主到期必買,我們無需賣力推銷,只需要聯(lián)系客戶談好價(jià)格即可出單,提成拿到手軟?。?br />上班時(shí)間早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,如果個(gè)人沖業(yè)績(jī)想加班算雙倍加班費(fèi).
福利待遇好,提成高,入職購買五險(xiǎn)一金,三個(gè)月一次晉升,晉升透明,公司規(guī)模大,晉升發(fā)展空間廣,新人入職6000~8000,三個(gè)月以上正式員工人均8000 ,一年以上老員工35%以上能達(dá)到10000 的收入!薪資待遇童叟無欺!絕對(duì)100%真實(shí)!
工作地點(diǎn)
地址:攀枝花仁和區(qū)西投創(chuàng)智中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖南杰聘人力資源服務(wù)有限公司
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