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招聘工種：商務(wù)部部門負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：年齡25-50周歲
預(yù)計(jì)到崗時(shí)間：2023年11月20日
崗位職責(zé)：

1貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)程規(guī)范和公司有關(guān)規(guī)章制度,制定并落實(shí)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度。

2.根據(jù)公司下發(fā)的集采管理實(shí)施細(xì)則和項(xiàng)目管理策劃及項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃編制項(xiàng)目招標(biāo)采購文件，負(fù)責(zé)配合公司集采中心做好勞務(wù)、分包招標(biāo)采購工作。

3.負(fù)責(zé)編制、上報(bào)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營年、季、月度計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、周報(bào)、每月產(chǎn)值、成本分析等報(bào)表,跟蹤成本控制,掌握項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營狀況,主持編制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理控制措施。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同管理全面跟蹤和監(jiān)督合同的執(zhí)行,牽頭組織相關(guān)部門定期對合同執(zhí)行情況進(jìn)行計(jì)劃、檢查、糾偏,對合同執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行預(yù)測,實(shí)現(xiàn)合同執(zhí)行過程的風(fēng)險(xiǎn)可控。進(jìn)行工程分包、勞務(wù)分包經(jīng)濟(jì)合同的編制、評審、談判、簽訂、宣貫解釋,組織項(xiàng)目部員工學(xué)習(xí)合同,開展合同交底,負(fù)責(zé)提供合同方面的咨詢和支持完成備案。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的分包商信用管理和勞務(wù)分包商管理,并建立臺(tái)賬。

6.負(fù)責(zé)收集變更索賠資料并建立臺(tái)帳,做好變更索賠工作。

7,負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場計(jì)量資料并建立經(jīng)營臺(tái)賬,做好計(jì)量簽證工作。

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的對對業(yè)主、對分包商結(jié)算編制及辦理工作。

9.做好對內(nèi)外的商務(wù)溝通與協(xié)調(diào)及配合工作,完成生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)。

10.負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)報(bào)表、臺(tái)賬的建立。

11.負(fù)責(zé)工程造價(jià)信息和計(jì)價(jià)依據(jù)(價(jià)格、定額、計(jì)價(jià)規(guī)范等)的收集整理負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.一般應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具有職稱者優(yōu)先。

3.有4年及以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者。

4.熟悉商務(wù)工作相關(guān)軟件。
工作時(shí)間： 8:00-12:00,14:00-18:00
休假安排：月休2-4天

工資待遇：年薪14-18w（稅前），試用期2個(gè)月，試用期第一個(gè)月薪酬按上述薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行發(fā)放

福利待遇：繳納五險(xiǎn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

工作地點(diǎn)：廣西省桂林市全州縣全灌高速房建綠化項(xiàng)目部

項(xiàng)目入職聯(lián)系人:

項(xiàng)目簡介：

全州至容縣公路東安經(jīng)全州至灌陽（廣西段）房建綠化工程，包含：廟頭收費(fèi)站、全州東服務(wù)區(qū)、全州南監(jiān)控中心、兩河收費(fèi)站等，主要工程內(nèi)容為：地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑裝飾裝修、建筑屋面、建筑給水、排水、建筑電氣、建筑智能、建筑節(jié)能以及室外工程、綠化工程等施工圖紙內(nèi)的全部工程。