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【你的工作】 ? 成為優(yōu)秀的潮玩零售店鋪經(jīng)營者，負責零售店鋪運營及生意管理 ① 銷售管理：執(zhí)行銷售計劃，并針對業(yè)績做出合理分析及改善，管控日常運營的費用，確保店鋪的經(jīng)營能夠獲取利潤 ② 顧客服務：了解店鋪與商場顧客消費類型，主動進行顧客接待與服務滿足顧客需求 ③ 團隊管理：負責店面員工的選、用、教、留，確保店鋪的人員配備以及店鋪人員梯隊的建設 ? 作為零售管理者儲備梯隊，致力于打造為總部后臺運營端專業(yè)管理者 ① 商品管理方向：包含品類企劃、商品調撥、銷售數(shù)據(jù)分析及跟進，與零售運營、陳列、培訓等部門配合促進商品銷售，以達成區(qū)域生意目標 ② 陳列管理方向：負責公司的終端陳列管理與店鋪形象氛圍打造，包含店鋪陳列標準的執(zhí)行、陳列培訓等，與零售等部門協(xié)調配合，提升品牌終端視覺 ③ 活動策劃方向：負責以終端門店為首要出發(fā)點，對新零售渠道，進行由點到面的嘗試、推廣、建立標準并策劃與落地各項銷售活動 【希望你是】 ? 2023屆-2024屆（畢業(yè)時間為2022年10月-2024年7月）本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限 ? 熱愛潮玩、富有激情、喜歡挑戰(zhàn)的追夢人，愿致力于零售行業(yè)長期發(fā)展 ? 能夠適應出差，接受全國區(qū)域市場調配 【成為TMC你將獲得】 ? 專項重點培養(yǎng) TOP TOY人才培養(yǎng)項目【TMC計劃】專項培養(yǎng)，運營培訓多維度課程指導 區(qū)域運營資深導師帶教 在崗多邊實戰(zhàn)，從掌管一個店鋪到多店管理，逐步成長為區(qū)域千萬規(guī)模的零售經(jīng)營管理者 【快速晉升通道】 每半年一次晉升機會，公開公平公正，以結果為導向，以結果成就未來 1、 區(qū)域運營方向： ? 培育期-儲備店經(jīng)理-初級店經(jīng)理-中級店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-儲備區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 ? 目標6個月內培養(yǎng)成為店鋪店經(jīng)理，獨立帶領店鋪，一年半內成為儲備區(qū)域經(jīng)理，成為終端先鋒力量 2、 后臺職能方向 ? 培育期-儲備管理干部-團隊主管-團隊專家/經(jīng)理–部門負責人（專員-高級專員-主管-高級主管-經(jīng)理） ? 計劃通過培育期掌握各環(huán)節(jié)工作核心，并能獨立執(zhí)行項目工作，6個月內確定崗位方向并深入發(fā)展，1年半內通過晉升成為團隊負責人 【專屬福利】 ? 具競爭力的薪酬，個性化的福利激勵回報你的熱愛拼搏 ? 有愛的衣食住行：兩個自營餐廳提供三餐餐補，茶水咖啡無限供應，五大工會社團、工會特項補貼，讓你把精力投入到本職專業(yè) ? 暖心的健康關懷：年度體檢，配套健身設施，工會娛樂活動，充足的福利假期讓你開心工作 截止日期：2024年05月31日 招聘人數(shù)：20人