成本管理
6000-10000元
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的成本核算工作,熟悉工藝流程,掌握各平臺(tái)、各工序的標(biāo)準(zhǔn)定額指標(biāo),能合理保證產(chǎn)品成本信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí);
2.負(fù)責(zé)對(duì)存貨的日常管理進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和分析,每月參與生產(chǎn)盤點(diǎn),負(fù)責(zé)ERP結(jié)算;
3.分析實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)定額差異,做好良率管理,定期提供成本分析報(bào)告,對(duì)差異原因提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí);
4. 協(xié)助財(cái)務(wù)信息化建設(shè),建立公司成本管控體系,健全公司成本、產(chǎn)品成本統(tǒng)計(jì)、分析、管控管理制度,提出降低成本控制措施與建議;
5.負(fù)責(zé)組織對(duì)物資倉(cāng)庫(kù)、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,并出具盤點(diǎn)報(bào)告;
6.參與產(chǎn)品報(bào)價(jià),成本預(yù)測(cè);
7.負(fù)責(zé)原始單據(jù)的審核,按要求編制記賬憑證,管理往來(lái)款項(xiàng)賬務(wù)及催收、跟進(jìn)工作,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及附注;
8.協(xié)助各項(xiàng)內(nèi)外部檢查、審計(jì)工作,對(duì)外提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表;
9.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)本力的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2.要求生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上成本核算經(jīng)驗(yàn),流程化加工類優(yōu)先;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作主動(dòng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的邏輯性,有意愿加入IC行業(yè);
4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠結(jié)合公司實(shí)際需求發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
5.有MES、ERP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)長(zhǎng)春-經(jīng)開區(qū)長(zhǎng)春長(zhǎng)光正圓微電子技術(shù)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 51-99人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 中意國(guó)際B座 17A
相似職位
-
你的工資你決定 站點(diǎn)直招物流跟單快遞員+就近安排 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江丹鳥物流科技有限公司
-
A成華區(qū)國(guó)企航天通信五險(xiǎn)一金 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川百益人力資源管理有限公司
-
理財(cái)顧問(wèn) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司吉林電話銷售中心
-
理財(cái)投資顧問(wèn) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司吉林電話銷售中心
-
保底5500招騎手免押配車免費(fèi)培訓(xùn) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南昌樂(lè)正科技有限公司
-
保險(xiǎn)營(yíng)銷顧問(wèn) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司吉林電話銷售中心