職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 需求調(diào)研:能獨(dú)立進(jìn)行所負(fù)責(zé)模塊的業(yè)務(wù)溝通、有效整理用戶需求、定制解決方案,完成相關(guān)業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研,并形成需求調(diào)研、解決方案等文檔。
2. 流程規(guī)劃:獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)模塊的業(yè)務(wù)流程梳理工作,結(jié)合解決方案規(guī)劃新的業(yè)務(wù)流程并形成文檔。
3. 功能實(shí)現(xiàn):通過系統(tǒng)配置實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)功能,編寫配置文檔;對于系統(tǒng)無法實(shí)現(xiàn)的功能,獨(dú)立編寫需求功能說明文檔,供開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能開發(fā)。
4. 系統(tǒng)測試:進(jìn)行系統(tǒng)配置和開發(fā)功能的測試,并形成詳細(xì)測試文檔,輔助開發(fā)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
5. 用戶培訓(xùn):編寫培訓(xùn)文檔,能獨(dú)立組織和開展用戶培訓(xùn),并輔助客戶編寫操作手冊。
6. 系統(tǒng)集成:與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行接口功能調(diào)研、接口說明文檔編寫,及系統(tǒng)間聯(lián)調(diào)測試。
7. 數(shù)據(jù)切換:制定所負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)切換計劃和數(shù)據(jù)切換方案。主導(dǎo)所負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)搜集和切換工作。
8. 系統(tǒng)運(yùn)維:推廣系統(tǒng)上線后固定周期的系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)工作。
9. 熟悉權(quán)限控制
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,4年以上ERP產(chǎn)品各模塊(FICO/MM/SD/PP/WM,財務(wù)/采購/庫存/銷售/生產(chǎn)/立體庫)實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),至少參與過2個以上完整的ERP項(xiàng)目實(shí)施, 熟悉項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)及相關(guān)職責(zé)。
2. 熟悉所負(fù)責(zé)模塊相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)與財務(wù)集成的流程。
3. 具備SAP ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 具有汽車零配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 擁有EDI配置以及后臺配置
5. 英語可作為工作語言
6. 能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)模塊的落地實(shí)施,能兼兩個以上模塊的優(yōu)先。
7. 接受公司安排負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目的要求。
2. 流程規(guī)劃:獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)模塊的業(yè)務(wù)流程梳理工作,結(jié)合解決方案規(guī)劃新的業(yè)務(wù)流程并形成文檔。
3. 功能實(shí)現(xiàn):通過系統(tǒng)配置實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)功能,編寫配置文檔;對于系統(tǒng)無法實(shí)現(xiàn)的功能,獨(dú)立編寫需求功能說明文檔,供開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能開發(fā)。
4. 系統(tǒng)測試:進(jìn)行系統(tǒng)配置和開發(fā)功能的測試,并形成詳細(xì)測試文檔,輔助開發(fā)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
5. 用戶培訓(xùn):編寫培訓(xùn)文檔,能獨(dú)立組織和開展用戶培訓(xùn),并輔助客戶編寫操作手冊。
6. 系統(tǒng)集成:與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行接口功能調(diào)研、接口說明文檔編寫,及系統(tǒng)間聯(lián)調(diào)測試。
7. 數(shù)據(jù)切換:制定所負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)切換計劃和數(shù)據(jù)切換方案。主導(dǎo)所負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)搜集和切換工作。
8. 系統(tǒng)運(yùn)維:推廣系統(tǒng)上線后固定周期的系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)工作。
9. 熟悉權(quán)限控制
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,4年以上ERP產(chǎn)品各模塊(FICO/MM/SD/PP/WM,財務(wù)/采購/庫存/銷售/生產(chǎn)/立體庫)實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),至少參與過2個以上完整的ERP項(xiàng)目實(shí)施, 熟悉項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)及相關(guān)職責(zé)。
2. 熟悉所負(fù)責(zé)模塊相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)與財務(wù)集成的流程。
3. 具備SAP ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 具有汽車零配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 擁有EDI配置以及后臺配置
5. 英語可作為工作語言
6. 能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)模塊的落地實(shí)施,能兼兩個以上模塊的優(yōu)先。
7. 接受公司安排負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目的要求。
工作地點(diǎn)
地址:沈陽鐵西區(qū)大潘街道大祝村


職位發(fā)布者
HR
長春華翔轎車消聲器有限責(zé)任公司

-
汽車·摩托車
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
工業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)育民路2088號
相似職位
-
IT工程師(吉林分公司) (職位編號:5001) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司吉林分公司
-
鞋吧 3000-5000元不限 不限二道區(qū)金池洗浴會所
-
產(chǎn)品安裝/售后維修工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省科英激光股份有限公司
-
SMT初級維修工程師(2人) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大陸汽車電子(長春)有限公司
-
財務(wù)管理(延吉) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司吉林分公司
-
駐點(diǎn)長春維修工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限巨力自動化設(shè)備(浙江)有限公司