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職責(zé)描述： 1.制定倉務(wù)部工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃的執(zhí)行。 2.統(tǒng)籌倉庫人員、設(shè)備設(shè)施、裝卸等運(yùn)作資源。 3.監(jiān)督落實(shí)倉庫各項(xiàng)制度流程及整體工作，確保倉庫安全高效運(yùn)行。 4.保障倉庫運(yùn)作質(zhì)量和KPI達(dá)標(biāo)。 5.建立和完善倉庫管理制度與操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保倉庫管理有章可依。 6.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部骨干員工的招聘選拔培養(yǎng)。 7.組織所轄范圍內(nèi)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及績(jī)效考核工作。 8.組織統(tǒng)計(jì)倉庫各項(xiàng)管理報(bào)表，分析倉庫各類運(yùn)作數(shù)據(jù)，改進(jìn)倉庫運(yùn)作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流與供應(yīng)鏈類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有八年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉庫安全管理知識(shí)，倉儲(chǔ)存儲(chǔ)的專業(yè)知識(shí)以及存儲(chǔ)方法； 4、熟悉辦公軟件使用技能，倉庫管理技能； 5、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；