職位描述
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【一】崗位職責描述:
1.標準化建設與運營:負責制定和實施公路港租賃產品的標準化流程和操作指南,確保各個環(huán)節(jié)的高效運作。
2.銷售渠道優(yōu)化與拓展:推動租賃資源在線化,與總部和區(qū)域銷售團隊緊密合作,優(yōu)化和拓寬銷售渠道。
3.產品銷售體系建設:負責建立和完善銷售體系,包括但不限于產品定價、銷售策略和客戶服務。
3.風險管理與合規(guī):確保所有租賃產品運營活動符合公司政策和法律法規(guī)要求,及時識別和管理潛在風險。
4.創(chuàng)新與持續(xù)改進:持續(xù)關注行業(yè)優(yōu)秀實踐和競爭對手動態(tài),推動內部流程和產品的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
【二】基本要求:
- 本科及以上學歷,物流、供應鏈或管理、營銷相關專業(yè)優(yōu)先。
- 8年以上倉儲、物流或商業(yè)招商經驗,其中至少3年管理經驗。
- 精通運營管理,具有豐富的業(yè)務標準化經驗。
- 熟悉數(shù)字化工具和平臺,具備強大的數(shù)據分析能力。
- 出色的人際溝通能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)傳化大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
- 石油·石化·化工
- 200-499人
- 公司性質未知
- 臨江農商銀行