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工作職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理做好本課各崗位人員的選擇及入職培訓(xùn)。包括培訓(xùn)材料，員工手冊和績效考核標準；

2、負責(zé)本課各崗位技能培訓(xùn)的教程編寫，崗位人員職責(zé)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)；

3、定期向經(jīng)理匯報主要業(yè)務(wù)狀況：

1）產(chǎn)品匹配、功能實驗、重點問題

2）主要OTS認可情況；"

4、、 負責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化措施的審核和推進；

5、 負責(zé)數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督和發(fā)放審核；

任職資格:

1.熟悉汽車構(gòu)造及機械基本知識；

2.熟悉使用CATIA/CAD軟件設(shè)計開發(fā)；

3.熟悉生產(chǎn)工藝流程；

4.具備5年以上工藝、產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維及激勵的藝術(shù)；

6.具備較強的計劃管控能力；

7.較強的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力；