職位描述
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招聘崗位:純接聽(tīng)客服
培訓(xùn)周期:培訓(xùn)周期3周 (前兩周左右理論,后一周理論 實(shí)操),培訓(xùn)時(shí)間:周一至周五8:30-17:30,若涉及周末培訓(xùn),會(huì)提前告知。
培訓(xùn)期薪資:初期按照50元/天進(jìn)行培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放,試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正之后,發(fā)放通關(guān)獎(jiǎng)金60元/天(也是根據(jù)培訓(xùn)天數(shù)進(jìn)行發(fā)放)。
注意:雙向選擇期10個(gè)工作日。
轉(zhuǎn)正薪資:崗位薪資2300元,人均浮動(dòng)績(jī)效工資1920元左右,餐補(bǔ)240元,交補(bǔ)200元,全勤獎(jiǎng)200元,夜班補(bǔ)貼,崗位津貼100-400不等,半年度激勵(lì)350/月,節(jié)日禮金等。轉(zhuǎn)正后綜合薪資實(shí)發(fā)4500-5500元。五險(xiǎn)一金,進(jìn)行崗前培訓(xùn)、提供節(jié)日福利等。
試用期薪資:試用期1個(gè)月,(底薪2300 績(jī)效)*80% 各類(lèi)補(bǔ)貼(餐補(bǔ)240元,交補(bǔ)200元,全勤獎(jiǎng)200元),補(bǔ)貼按照出勤天數(shù)發(fā)放。
注意:采用績(jī)效分級(jí),一共5個(gè)檔級(jí),績(jī)效系數(shù)1.2-0.75。
班務(wù):目前無(wú)通宵班務(wù),后期可能會(huì)涉及。
培訓(xùn)周期:培訓(xùn)周期3周 (前兩周左右理論,后一周理論 實(shí)操),培訓(xùn)時(shí)間:周一至周五8:30-17:30,若涉及周末培訓(xùn),會(huì)提前告知。
培訓(xùn)期薪資:初期按照50元/天進(jìn)行培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放,試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正之后,發(fā)放通關(guān)獎(jiǎng)金60元/天(也是根據(jù)培訓(xùn)天數(shù)進(jìn)行發(fā)放)。
注意:雙向選擇期10個(gè)工作日。
轉(zhuǎn)正薪資:崗位薪資2300元,人均浮動(dòng)績(jī)效工資1920元左右,餐補(bǔ)240元,交補(bǔ)200元,全勤獎(jiǎng)200元,夜班補(bǔ)貼,崗位津貼100-400不等,半年度激勵(lì)350/月,節(jié)日禮金等。轉(zhuǎn)正后綜合薪資實(shí)發(fā)4500-5500元。五險(xiǎn)一金,進(jìn)行崗前培訓(xùn)、提供節(jié)日福利等。
試用期薪資:試用期1個(gè)月,(底薪2300 績(jī)效)*80% 各類(lèi)補(bǔ)貼(餐補(bǔ)240元,交補(bǔ)200元,全勤獎(jiǎng)200元),補(bǔ)貼按照出勤天數(shù)發(fā)放。
注意:采用績(jī)效分級(jí),一共5個(gè)檔級(jí),績(jī)效系數(shù)1.2-0.75。
班務(wù):目前無(wú)通宵班務(wù),后期可能會(huì)涉及。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)宸悅?cè)A庭工銀后臺(tái)中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
眾源仁和
- 銀行
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 工商后臺(tái)中心
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