應屆畢業(yè)生
本科
2025-03-14 14:16:23
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
職位描述：1、緊密與業(yè)務負責人合作，了解業(yè)務目標，識別業(yè)務痛點，通過提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務戰(zhàn)略的達成；
2、負責所對接業(yè)務的整體HR相關工作，包括組織設計、人才發(fā)展、文化落地、員工關懷、績效輔導等；
3、理解、踐行公司文化，以活動、管理共創(chuàng)等形式推動文化落地，用文化驅動管理，引導全員對愿景和使命的認同；
4、建立有效員工溝通渠道，掌握各層級員工動態(tài)和需求，解決員工的合理要求，擅長處理復雜員工問題。
任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗；
2、有大型公司HRBP經驗者優(yōu)先考慮，支持過審核、客服、運營體系業(yè)務更佳；
3、了解人力資源各模塊工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)，擅長OC、ER模塊；
4、具備較強的邏輯思考能力，抗壓能力，良好的溝通協(xié)調能力，責任心強，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢漢陽區(qū)武漢-漢陽區(qū)上地西路6號快手總部
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職位發(fā)布者
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