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招聘主管/專員（新媒體招聘）福利待遇：

1.薪資：底薪 高額提成 獎(jiǎng)金，綜合4-8K

2.上班時(shí)間早九晚六雙休，國(guó)家法定節(jié)假日同步
3、五險(xiǎn)一金 其他福利(旅游、團(tuán)建、聚餐、培訓(xùn)、生日卡、節(jié)日禮品、零食茶點(diǎn))

崗位職責(zé):
1、根據(jù)甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分析并制定新媒體運(yùn)營(yíng)招聘策略，包括但不限于微博、抖音、快手、小紅書等平臺(tái)。
2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)賬戶的日常管理和維護(hù)，包括但不限于制定推廣計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷等。
3、負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行溝通，了解其需求和期望，并提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)，以吸引優(yōu)秀人才。
4、參與招聘流程的邀約面試錄用等，確保選人用人的準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司新媒體招聘部運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有新媒體招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用（條件可放寬）
2、1 年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有自己的觀點(diǎn)輸出，能獨(dú)立成文。
3、善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)，信息檢索能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敏銳度及判斷力。
4、熟悉剪輯、PS 等軟件的基本操作，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片處理和視頻剪輯。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與候選人、部門及其他團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。
6、曾在大型互聯(lián)網(wǎng)公司或知名新媒體平臺(tái)上從事過(guò)相關(guān)工作、了解或熟悉人力資源管理和招聘流程，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。