應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、為業(yè)務(wù)部門提供全面的人力資源支持，以支持業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
2、較為擅長人才、組織和招聘3個(gè)模塊，績效薪酬有過涉及了解；
3、落實(shí)公司各類人力資源管理制度和規(guī)定，并根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展變化、外部環(huán)境變化等，修正、完善人力資源管理體系；
4、定期進(jìn)行員工訪談，包括日常員工訪談、關(guān)鍵崗位任職者訪談以及離職面談等，從中提取出可以提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)人效和滿意度的機(jī)會(huì)點(diǎn)，并實(shí)施改善；
5、負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、勤奮、有上進(jìn)意識，有親和力，性格開朗，具備跨部門跨層級溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；
3、具備基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源服務(wù)意識，熟悉招聘配置/人才發(fā)展/組織發(fā)展/優(yōu)先；
4、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)/制造業(yè)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
1、為業(yè)務(wù)部門提供全面的人力資源支持，以支持業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
2、較為擅長人才、組織和招聘3個(gè)模塊，績效薪酬有過涉及了解；
3、落實(shí)公司各類人力資源管理制度和規(guī)定，并根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展變化、外部環(huán)境變化等，修正、完善人力資源管理體系；
4、定期進(jìn)行員工訪談，包括日常員工訪談、關(guān)鍵崗位任職者訪談以及離職面談等，從中提取出可以提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)人效和滿意度的機(jī)會(huì)點(diǎn)，并實(shí)施改善；
5、負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、勤奮、有上進(jìn)意識，有親和力，性格開朗，具備跨部門跨層級溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；
3、具備基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源服務(wù)意識，熟悉招聘配置/人才發(fā)展/組織發(fā)展/優(yōu)先；
4、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)/制造業(yè)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州荔灣區(qū)荔灣區(qū)陸居路2號立白中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣州市荔灣區(qū)陸居路2號立白中心
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