職位描述
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職責描述:
"1、組織編制業(yè)務年度、季度預算及滾動預測,監(jiān)控及解釋關鍵指標變動及預實差異,深入挖掘潛在原因,發(fā)現(xiàn)并提出引導性建議和控制措施;
2、通過月度、季度分析,能夠提出合理化建議,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,提供多方位的分析報告,包含經(jīng)營分析報告、損益測算等,支持公司經(jīng)營及管理決策;
3、從財務角度支持產(chǎn)品定價,熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品定價流程及財務支持點,能夠?qū)Πl(fā)掘財務參與定價價值點,并提出建設性建議;
4、能深入業(yè)務團隊了解業(yè)務和業(yè)務需求,對所支持的業(yè)務進行全局思考,為業(yè)務需求提供完整的財務解決方案;
5、梳理和發(fā)現(xiàn)業(yè)務對接過程中的數(shù)據(jù)、風險、問題,與業(yè)務及業(yè)務負責人及時溝通和調(diào)頻,協(xié)助更好的業(yè)務決策。
任職資格
1、本科以上學歷,5年以上財務相關工作經(jīng)驗,至少3年以上財務BP或者財務分析經(jīng)驗,大型互聯(lián)網(wǎng)公司或硬件業(yè)務優(yōu)先
2、出色的財務分析和總結(jié)能力以及發(fā)現(xiàn)問題的能力,能根據(jù)財務結(jié)果反推業(yè)務現(xiàn)狀并推動業(yè)務優(yōu)化,通過財務分析為業(yè)務決策提供支持;
3、有很好的邏輯思維能力、順暢的表達能力以及良好的溝通協(xié)作能力,與工作中的各方保持順暢的協(xié)作關系,能跨部門協(xié)調(diào)資源推動問題得到解決;
4、深入業(yè)務團隊了解業(yè)務和業(yè)務需求,通過不斷參與業(yè)務支持提升業(yè)務理解和把控能力;
5、主動承擔復雜項目,推動項目拿到結(jié)果來提升跨團隊協(xié)調(diào)能力;
6、有很好的邏輯思維能力、順暢的表達能力及良好的溝通協(xié)作能力,與工作中的各方保持順暢的協(xié)作 關系,能跨部門協(xié)調(diào)資源推動問題得到解決;
7、工作細致、責任心強,有較強的抗壓能力
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責任公司
- 通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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- 私營·民營企業(yè)
- 北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓
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