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崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營運管理工作，維護營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為營運決策提出建議和信息支持；
2、制定并完成營業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造較佳的利潤；
3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施；
4、跟深入了解市場狀況，發(fā)展直營店，樹立公司品牌形象。
任職資格：
1、1-3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲（如，肯德基.麥當(dāng)勞.德克士餐廳或區(qū)域管理）管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有大專及以上學(xué)歷或有豐富餐飲管理經(jīng)驗，有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能；
4、具有培訓(xùn)意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)道德。
6、服從調(diào)動及公司安排的其他工作。
入職流程：
1、實習(xí)督導(dǎo)：1至3個月（5-8家店）
2、轉(zhuǎn)正督導(dǎo)：管理8至15家店面。
3、晉升城市營運經(jīng)理及以上：管理50家店面以上
注：無品牌連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗請勿投遞簡歷