職位描述
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公司優(yōu)勢(shì):平安普惠存量管理分中心,直屬于平安普惠總部旗下公司,是整個(gè)平安普惠唯一可以做2次追加放款的地方,名單資源最優(yōu)質(zhì)的中心
業(yè)務(wù)模式優(yōu)勢(shì):平安直銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)共200萬人,直銷電銷所開發(fā)的新客戶只要使用8個(gè)月以上,正在還款的客戶,只有存量管理分中心可以去經(jīng)營(yíng)這部分客戶。
屬于獨(dú)家業(yè)務(wù),無任何競(jìng)爭(zhēng)渠道。
工作內(nèi)容:通過官方呼叫系統(tǒng)95511,電話溝通。告知客戶幫助客戶進(jìn)行貸款優(yōu)化。完成二次銷售。無需審批系統(tǒng)通過直接放款,銷售流程簡(jiǎn)潔,告知幫助客戶省錢。
或者調(diào)整月供。解答客戶對(duì)費(fèi)用以及還款周期的問題。屬于半客服半銷售模式,銷售方式以借新還舊,提額降息等方式吸引客戶二次使用。銷售成功率超高
客戶資源:所有客戶皆為老客戶,并且正在使用中,還款超過8個(gè)月以上無任何不良記錄無逾期的老客戶,重新授信追加放款,銷售方式為 直接追加或者幫助客戶調(diào)整還款額度,
例:客戶第一筆貸款使用20萬,正在還款超過8個(gè)月,客戶第一筆利息為9里-
第二筆可追加20萬 額度,并且利息優(yōu)惠至6厘-,提高放款額度降低還款費(fèi)用。
例:客戶第一筆每個(gè)月還款7500元,調(diào)整月供后每個(gè)月還款5500元,每個(gè)月可節(jié)約客戶2000元的貸款費(fèi)用,銷售成功率非常高
名單管理:公司通過系統(tǒng)進(jìn)行后臺(tái)管理客戶,對(duì)老客戶進(jìn)行分級(jí)評(píng)估,在客戶使用的8個(gè)月中,客戶查詢征信次數(shù)越多,代表客戶需求約大,我們分直接標(biāo)記名單的意愿度
優(yōu)先去做標(biāo)記意愿度的客戶,為員工降低銷售難度。
傭金提成:新人放款可以做到300-600萬,老員工放款可以做到700-1400萬,300萬可以拿到10000的工資。以新人與老員對(duì)比,差距在一個(gè)月的時(shí)間,因?yàn)槊麊钨|(zhì)量是一樣的,而且我們每通電話都有銀保監(jiān)會(huì)和質(zhì)檢檢聽,畢竟參加著資金往來,要就是要,不要就是不要,老員工只是比你的話術(shù)熟練,其它什么都沒有,這份工作看的就是你的穩(wěn)定性。
名單轉(zhuǎn)化率:目前最高名單轉(zhuǎn)化率可做到35%,100條名單放款35件客戶。中等可做到25%以上。不用擔(dān)心不出單
這個(gè)模式完全是走量的銷售模式,業(yè)務(wù)非常簡(jiǎn)單,正常新人上線1周后可獨(dú)立完成所有銷售模式。新人當(dāng)月業(yè)績(jī)可達(dá)300萬-600萬
名單數(shù)量:每個(gè)月分批發(fā)放名單,5號(hào)-25號(hào)一般分三批發(fā)放。累計(jì)為500-600條客戶名單,名單只保留30天,30天后重新發(fā)放新名單,整個(gè)普惠名單資源最好的地方。優(yōu)秀新人當(dāng)月可破10k,努力一點(diǎn)或者優(yōu)秀一點(diǎn)的新人當(dāng)月或者次月可達(dá)15k-20k,此模式不在乎求職者工作經(jīng)驗(yàn),有學(xué)習(xí)能力,聽話照做即可!
額外激勵(lì):每個(gè)月1000-5000京東購物卡或萬里通積分,占比收入20-30%,也是重要收入來源,人人可拿。
培訓(xùn)制度:5天完善的培訓(xùn)體系。0經(jīng)驗(yàn)小白依然可以學(xué)會(huì)。只要愿意學(xué)習(xí)愿意做都可以做好。
崗位要求:大專以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查。穩(wěn)定性好。有學(xué)習(xí)能力。愿意從事貸款行業(yè)。無經(jīng)驗(yàn),有賺錢的欲望皆可。愿意努力,人品好的優(yōu)先!
業(yè)務(wù)模式優(yōu)勢(shì):平安直銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)共200萬人,直銷電銷所開發(fā)的新客戶只要使用8個(gè)月以上,正在還款的客戶,只有存量管理分中心可以去經(jīng)營(yíng)這部分客戶。
屬于獨(dú)家業(yè)務(wù),無任何競(jìng)爭(zhēng)渠道。
工作內(nèi)容:通過官方呼叫系統(tǒng)95511,電話溝通。告知客戶幫助客戶進(jìn)行貸款優(yōu)化。完成二次銷售。無需審批系統(tǒng)通過直接放款,銷售流程簡(jiǎn)潔,告知幫助客戶省錢。
或者調(diào)整月供。解答客戶對(duì)費(fèi)用以及還款周期的問題。屬于半客服半銷售模式,銷售方式以借新還舊,提額降息等方式吸引客戶二次使用。銷售成功率超高
客戶資源:所有客戶皆為老客戶,并且正在使用中,還款超過8個(gè)月以上無任何不良記錄無逾期的老客戶,重新授信追加放款,銷售方式為 直接追加或者幫助客戶調(diào)整還款額度,
例:客戶第一筆貸款使用20萬,正在還款超過8個(gè)月,客戶第一筆利息為9里-
第二筆可追加20萬 額度,并且利息優(yōu)惠至6厘-,提高放款額度降低還款費(fèi)用。
例:客戶第一筆每個(gè)月還款7500元,調(diào)整月供后每個(gè)月還款5500元,每個(gè)月可節(jié)約客戶2000元的貸款費(fèi)用,銷售成功率非常高
名單管理:公司通過系統(tǒng)進(jìn)行后臺(tái)管理客戶,對(duì)老客戶進(jìn)行分級(jí)評(píng)估,在客戶使用的8個(gè)月中,客戶查詢征信次數(shù)越多,代表客戶需求約大,我們分直接標(biāo)記名單的意愿度
優(yōu)先去做標(biāo)記意愿度的客戶,為員工降低銷售難度。
傭金提成:新人放款可以做到300-600萬,老員工放款可以做到700-1400萬,300萬可以拿到10000的工資。以新人與老員對(duì)比,差距在一個(gè)月的時(shí)間,因?yàn)槊麊钨|(zhì)量是一樣的,而且我們每通電話都有銀保監(jiān)會(huì)和質(zhì)檢檢聽,畢竟參加著資金往來,要就是要,不要就是不要,老員工只是比你的話術(shù)熟練,其它什么都沒有,這份工作看的就是你的穩(wěn)定性。
名單轉(zhuǎn)化率:目前最高名單轉(zhuǎn)化率可做到35%,100條名單放款35件客戶。中等可做到25%以上。不用擔(dān)心不出單
這個(gè)模式完全是走量的銷售模式,業(yè)務(wù)非常簡(jiǎn)單,正常新人上線1周后可獨(dú)立完成所有銷售模式。新人當(dāng)月業(yè)績(jī)可達(dá)300萬-600萬
名單數(shù)量:每個(gè)月分批發(fā)放名單,5號(hào)-25號(hào)一般分三批發(fā)放。累計(jì)為500-600條客戶名單,名單只保留30天,30天后重新發(fā)放新名單,整個(gè)普惠名單資源最好的地方。優(yōu)秀新人當(dāng)月可破10k,努力一點(diǎn)或者優(yōu)秀一點(diǎn)的新人當(dāng)月或者次月可達(dá)15k-20k,此模式不在乎求職者工作經(jīng)驗(yàn),有學(xué)習(xí)能力,聽話照做即可!
額外激勵(lì):每個(gè)月1000-5000京東購物卡或萬里通積分,占比收入20-30%,也是重要收入來源,人人可拿。
培訓(xùn)制度:5天完善的培訓(xùn)體系。0經(jīng)驗(yàn)小白依然可以學(xué)會(huì)。只要愿意學(xué)習(xí)愿意做都可以做好。
崗位要求:大專以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查。穩(wěn)定性好。有學(xué)習(xí)能力。愿意從事貸款行業(yè)。無經(jīng)驗(yàn),有賺錢的欲望皆可。愿意努力,人品好的優(yōu)先!
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)吉視傳媒(長(zhǎng)春環(huán)球貿(mào)易中心東北)11樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
平安普惠
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 平安國(guó)際金融中心
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