職位描述
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2.負(fù)責(zé)勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理;
3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù);
4.完善公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問;
5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;
6.協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問處理有關(guān)勞動爭議;
7.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備上市公司及集團(tuán)化人力資源管理工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.擁有國有企業(yè)干部管理、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規(guī)及政策;
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真,能承擔(dān)較大的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:長春南關(guān)區(qū)長春-南關(guān)區(qū)吉林大學(xué)(南嶺校區(qū))
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(江蘇)有限公司
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將東路178號
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