職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃及用人需求計(jì)劃。統(tǒng)籌集團(tuán)招聘工作,在外部人才的數(shù)量和質(zhì)量上確保符合需求;
2、負(fù)責(zé)年度招聘計(jì)劃的制定、成本預(yù)算和費(fèi)用的控制;
3、負(fù)責(zé)各類招聘網(wǎng)站、獵頭供應(yīng)商、內(nèi)部推薦的維護(hù)和開拓:
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)中高端崗位及重點(diǎn)崗位的招聘執(zhí)行,監(jiān)督公司招聘計(jì)劃的推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析與報(bào)告輸出,及時(shí)評估、反饋招聘效果,并優(yōu)化招聘策略:
6、了解行業(yè)趨勢動態(tài)、人才分布,建立并維護(hù)候選人人才庫,保持動態(tài)更新;
7、負(fù)責(zé)公司校園招聘的平臺搭建和項(xiàng)目工作,以及公司在各高校的校園活動策劃及開展;
8、參與雇主品牌規(guī)劃與建設(shè),建立雇主品牌傳播平臺。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行招聘甄選、面試、背景調(diào)查、錄用及入職跟進(jìn)工作;
2、3年以上中高端崗位招聘招聘管理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:負(fù)責(zé)公司校園招聘的平臺搭建和項(xiàng)目工作,以及公司在各高校的校園活動策劃及開展;
7.參與雇主品牌規(guī)劃與建設(shè),建立雇主品牌傳播平臺。
3、熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法,能夠協(xié)調(diào)各方資源,有效推進(jìn)招聘工作;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識、抗壓能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)解放路91號1號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 許昌市魏都區(qū)宋莊
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