職位描述
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1、負(fù)責(zé)O2O場景化運營工作,沉淀有效并可復(fù)用精細(xì)化運營方案,聯(lián)動供給和履約,提升用戶在細(xì)分場景的體驗,實現(xiàn)訂單增長。
2、根據(jù)對用戶需求的定性定量研究,挖掘用戶在細(xì)分場景的需求和痛點,設(shè)計平臺和用戶的共鳴點,以及基于用戶決策鏈路,設(shè)計全鏈路c端表達(dá)。
3、圍繞細(xì)分場景的業(yè)務(wù)運營目標(biāo),能夠與協(xié)同方緊密咬合,并驅(qū)動提升與用戶需求相匹配的供給和履約服務(wù)。
4、針對用戶在端內(nèi)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)體驗問題,能夠協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理/技術(shù)/ued形成有效的優(yōu)化改進(jìn)機(jī)制,并高效推動問題得到解決。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷,3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)消費者運營工作經(jīng)驗,有中大項目操盤經(jīng)驗的優(yōu)先
2、善于從c端需求出發(fā),強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)意識,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會,可獨立提出完整的優(yōu)化方案、并解決問題;
3、有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,溝通能力優(yōu)秀。敢于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)抗壓力和執(zhí)行力,充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨當(dāng)一面。
4、具備清晰縝密的邏輯思維能力,擅長透過現(xiàn)象看本質(zhì),能夠從紛繁復(fù)雜的需求中抓住核心痛點
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)歐美金融城T2英國中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
餓了么
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 注協(xié)大廈2棟三單元101
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