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幾內(nèi)亞西芒杜力拓港口工程項目技術(shù)部經(jīng)理
25000-50000元 梧州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中國港灣工程有限責(zé)任公司 2025-04-27 16:58:41 1525人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé): 1.技術(shù)管理體系建設(shè):對外負(fù)責(zé)接洽與設(shè)計、咨工、業(yè)主的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作,對內(nèi)負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部日常技術(shù)業(yè)務(wù)管理; 2.設(shè)計管理工作:包括負(fù)責(zé)項目設(shè)計計劃編制和報審報批;組織協(xié)調(diào)項目的勘察設(shè)計工作,對設(shè)計實施及成果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)組織設(shè)計交底;負(fù)責(zé)設(shè)計優(yōu)化和設(shè)計變更;負(fù)責(zé)設(shè)計過程的費用審核。 3.項目技術(shù)支持:包括參與項目經(jīng)理部項目策劃工作;完成施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、措施、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的編制,并監(jiān)督實施、進行評審;負(fù)責(zé)工程施工前的施工方案技術(shù)交底工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作,指導(dǎo)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題,跟蹤技術(shù)方案、措施的實施并驗證,實現(xiàn)持續(xù)改進;配合、協(xié)助商務(wù)合約部作好因設(shè)計變更、地質(zhì)條件原因、施工條件變化等引起的索賠技術(shù)資料的收集工作; 4.技術(shù)創(chuàng)新管理:組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的引進、研討與應(yīng)用;負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析的統(tǒng)一策劃,建立數(shù)據(jù)分析制度; 5.質(zhì)量管理體系建設(shè)及項目質(zhì)量管理工作; 6.項目試驗管理:負(fù)責(zé)工地試驗室的組建,試驗體系的建立、運行,審核工程項目《試驗檢驗計劃》,并負(fù)責(zé)按計劃實施各項試驗檢驗; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,港口工程、水利、工程類等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉港口工程相關(guān)的工程設(shè)計與施工流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、商務(wù)法律等知識; 3.6-10年大型港口設(shè)計、施工建設(shè)工作經(jīng)驗,具有擬定方案并解決技術(shù)問題的能力,熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)資源; 4.中級工程師及以上職稱,年齡在40歲以下; 5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),為人正直,工作踏實細致,思維敏捷,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.英語熟練,可以作為工作語言; 7.能接受長期駐海外工作。 8.(以上均為必備)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:梧州藤縣幾內(nèi)亞西芒杜
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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