職位描述
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崗位職責(zé):
1.技術(shù)管理體系建設(shè):對外負(fù)責(zé)接洽與設(shè)計、咨工、業(yè)主的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作,對內(nèi)負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部日常技術(shù)業(yè)務(wù)管理;
2.設(shè)計管理工作:包括負(fù)責(zé)項目設(shè)計計劃編制和報審報批;組織協(xié)調(diào)項目的勘察設(shè)計工作,對設(shè)計實施及成果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)組織設(shè)計交底;負(fù)責(zé)設(shè)計優(yōu)化和設(shè)計變更;負(fù)責(zé)設(shè)計過程的費用審核。
3.項目技術(shù)支持:包括參與項目經(jīng)理部項目策劃工作;完成施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、措施、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的編制,并監(jiān)督實施、進行評審;負(fù)責(zé)工程施工前的施工方案技術(shù)交底工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作,指導(dǎo)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題,跟蹤技術(shù)方案、措施的實施并驗證,實現(xiàn)持續(xù)改進;配合、協(xié)助商務(wù)合約部作好因設(shè)計變更、地質(zhì)條件原因、施工條件變化等引起的索賠技術(shù)資料的收集工作;
4.技術(shù)創(chuàng)新管理:組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的引進、研討與應(yīng)用;負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析的統(tǒng)一策劃,建立數(shù)據(jù)分析制度;
5.質(zhì)量管理體系建設(shè)及項目質(zhì)量管理工作;
6.項目試驗管理:負(fù)責(zé)工地試驗室的組建,試驗體系的建立、運行,審核工程項目《試驗檢驗計劃》,并負(fù)責(zé)按計劃實施各項試驗檢驗;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,港口工程、水利、工程類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉港口工程相關(guān)的工程設(shè)計與施工流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、商務(wù)法律等知識;
3.6-10年大型港口設(shè)計、施工建設(shè)工作經(jīng)驗,具有擬定方案并解決技術(shù)問題的能力,熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)資源;
4.中級工程師及以上職稱,年齡在40歲以下;
5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),為人正直,工作踏實細致,思維敏捷,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.英語熟練,可以作為工作語言;
7.能接受長期駐海外工作。
8.(以上均為必備)
工作地點
地址:梧州藤縣幾內(nèi)亞西芒杜


職位發(fā)布者
HR
中國港灣工程有限責(zé)任公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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東城區(qū)東直門外春秀路9號
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