職位描述
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職位描述:1、基于集團薪酬激勵理念,框架和政策,基于業(yè)務(wù)特點和人才需求,設(shè)計差異化的薪酬落地方案,支持BP和管理團隊做好年度大戲的資源分配,具體場景例如年度/晉升調(diào)薪,績效獎金分配,長期激勵分配等;
2、協(xié)助BP和管理團隊進行組織的人工成本預(yù)算規(guī)劃和實耗管理,保證預(yù)算合理,消耗有度,促進成本效能不斷提升;
3、協(xié)助BP和管理團隊進行銷售及運營人員季度獎金核算及paymix管理;
4、與集團COE深度協(xié)作,不斷將各組織內(nèi)生的特定需求,創(chuàng)新想法等反饋回傳,驅(qū)動集團層面在科學(xué)分錢的思路上不斷拓寬,制定出更貼合業(yè)務(wù)需求的方案與政策。
任職要求:1、有人工成本、薪酬設(shè)計、短中長期激勵領(lǐng)域的設(shè)計和落地經(jīng)驗;
2、在企業(yè)薪酬策略團隊,薪酬BP團隊,或咨詢公司獎酬業(yè)務(wù)線工作時間3年及以上;
3、有很強的客戶視角,合作和服務(wù)意識,溝通能力;
4、廣泛了解業(yè)界做法,具備自驅(qū)思考,以及以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的工作習(xí)慣。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)上地西路6號快手總部
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京快手科技有限公司
- 計算機軟件
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10
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