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崗位職責(zé)：

一 按照公司在京東電子店鋪分配的既定的銷售目標(biāo)制定合理計(jì)劃實(shí)施方案

二 監(jiān)督并推行業(yè)務(wù)計(jì)劃

三 店鋪日常行政運(yùn)營(yíng)工作

1. 賬號(hào)人員管理，調(diào)動(dòng)、任免、招聘、評(píng)估

2. 賬號(hào)整體上新節(jié)奏規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理

3. 策劃店鋪活動(dòng)、官方活動(dòng)

4. 日常巡店，優(yōu)化店鋪裝修，商品詳情制作，每日觀察記錄店鋪數(shù)據(jù)

5. 監(jiān)督指導(dǎo)客服工作行為

6. 賬號(hào)安全管理及賬號(hào)續(xù)簽

7. 與小二溝通，配合小二提供各類收表、作業(yè)

8. 優(yōu)化店鋪工作流程，提高人員工作效率

9. 物流情況了解、新合作物流聯(lián)系

四 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)開拓新領(lǐng)域，尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn)

五 兼職業(yè)務(wù)

六 配合公司各部門完成日常工作，如審計(jì)、財(cái)務(wù)等

七 店鋪員工管理

1. 賬號(hào)人員管理，調(diào)動(dòng)、任免、招聘、評(píng)估

2. 協(xié)調(diào)管理各崗位人員，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

3. 關(guān)心監(jiān)督員工內(nèi)心變化及成長(zhǎng)進(jìn)度

4. 定期培訓(xùn)員工

5. 合理劃分店內(nèi)人員崗位職責(zé)及收益分配等

八 行政職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本店或者本部門的全面工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。

3.做好市場(chǎng)信息的收集工作。

4.做好本部門運(yùn)營(yíng)成本的控制工作。

5.做好本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平，對(duì)員工工作流程進(jìn)行管理監(jiān)督。

任職要求：

英語四級(jí)以上水平；電商、經(jīng)貿(mào)英語及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

從事銷售等管理崗位優(yōu)先，一年及以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具備店鋪管理知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)；

熟練操作office軟件、英語熟練讀寫，電商相關(guān)運(yùn)營(yíng)技能、管理溝通能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力，有上線廣告的能力、有上線廣告的能力，個(gè)數(shù)為9條準(zhǔn)確率在95%以上。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金