職位描述
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崗位職責(zé):
1、預(yù)算管理:參與所支持業(yè)務(wù)的全面預(yù)算及經(jīng)營計劃的編制、年中調(diào)整、日常預(yù)算劃撥等工作,進行預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控分析和反饋;
2、方案管理:參與公司重點方案測算、審核并出具審核意見、過程管理及執(zhí)行追蹤,對方案可行性及執(zhí)行結(jié)果進行深入財務(wù)分析評估;
3、分析報告:深入了解業(yè)務(wù),定期對業(yè)務(wù)條線經(jīng)營情況做出財務(wù)分析,提出財務(wù)意見,以支持管理與決策;
4、流程建設(shè):完善系統(tǒng)審批流程、及時調(diào)整組織架構(gòu)變動對數(shù)據(jù)分析的影響;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、財務(wù)管理、會計、審計、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、1至3年預(yù)算管理、財務(wù)分析報告等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作相應(yīng)辦公軟件,精通excel、PPT;
4、具有高度責(zé)任感和良好的團隊合作意識,較強的數(shù)據(jù)分析能力,清晰的思維邏輯;
5、有費控系統(tǒng)操作經(jīng)驗、獨立負責(zé)過渠道條線管理者優(yōu)先。
福利待遇:
1、上班時間:五天八小時,周末雙休;
2、帶薪年假(5至15天)、節(jié)日福利、年終獎;
3、團隊拓展、員工旅游、定期員工福利活動;
4、法定節(jié)假日、婚假(結(jié)婚禮金)、喪假(喪假慰問金)、產(chǎn)假等。
1、預(yù)算管理:參與所支持業(yè)務(wù)的全面預(yù)算及經(jīng)營計劃的編制、年中調(diào)整、日常預(yù)算劃撥等工作,進行預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控分析和反饋;
2、方案管理:參與公司重點方案測算、審核并出具審核意見、過程管理及執(zhí)行追蹤,對方案可行性及執(zhí)行結(jié)果進行深入財務(wù)分析評估;
3、分析報告:深入了解業(yè)務(wù),定期對業(yè)務(wù)條線經(jīng)營情況做出財務(wù)分析,提出財務(wù)意見,以支持管理與決策;
4、流程建設(shè):完善系統(tǒng)審批流程、及時調(diào)整組織架構(gòu)變動對數(shù)據(jù)分析的影響;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、財務(wù)管理、會計、審計、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、1至3年預(yù)算管理、財務(wù)分析報告等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作相應(yīng)辦公軟件,精通excel、PPT;
4、具有高度責(zé)任感和良好的團隊合作意識,較強的數(shù)據(jù)分析能力,清晰的思維邏輯;
5、有費控系統(tǒng)操作經(jīng)驗、獨立負責(zé)過渠道條線管理者優(yōu)先。
福利待遇:
1、上班時間:五天八小時,周末雙休;
2、帶薪年假(5至15天)、節(jié)日福利、年終獎;
3、團隊拓展、員工旅游、定期員工福利活動;
4、法定節(jié)假日、婚假(結(jié)婚禮金)、喪假(喪假慰問金)、產(chǎn)假等。
工作地點
地址:福州鼓樓區(qū)中瑞劇坊安民巷58號


職位發(fā)布者
HR
中瑞集團

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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山東省青島市市北區(qū)臺柳路270號鴻府國際大廈808
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