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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)銷售部年/每月銷售指標(biāo)的達成，分解指標(biāo)至各店鋪，提升業(yè)績（進店率、成交率、連帶率等）；
2、負責(zé)培養(yǎng)和招聘店長店助崗位，監(jiān)督店長對店鋪團隊的建設(shè)；
3、負責(zé)終端的管理、運營支持，協(xié)助店長解決店鋪出現(xiàn)的問題；
4、負責(zé)落實部門上傳下達常務(wù)工作；
5、制定激勵措施、引入PK機制，提高團隊士氣。
6、深入店鋪鼓舞士氣、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力，增強店鋪凝聚力。
7、了解競爭品牌、及時做出針對策略。

任職資格：
1、38歲以下，3年以上銷售經(jīng)驗，時尚休閑男裝、或者女裝行業(yè)優(yōu)先。
2、具備個人銷售、陳列展示技巧、店柜運作管理流程及培訓(xùn)帶教能力；
3、優(yōu)秀的溝通能力，應(yīng)變能力，邏輯思維能力，較強的培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力。
4、目標(biāo)感強和服務(wù)意識強，執(zhí)行力出色，具有責(zé)任心和良好的團隊合作精神。