職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)氧吧酒店-大區(qū)內(nèi)經(jīng)營管理,完成大區(qū)各項(xiàng)考核指標(biāo);
2、根據(jù)市場變化及業(yè)務(wù)發(fā)展,制定切實(shí)可行的營銷方案,并組織落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本大區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備、人員管理,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、凝聚力;
4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)管理流程及規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織優(yōu)化及調(diào)整;
5、代表氧吧酒店對外公共關(guān)系拓展,建立與政府行業(yè)協(xié)會(huì)及重點(diǎn)客戶關(guān)系。
6、熟練、有效的完成本大區(qū)內(nèi)各種工作任務(wù),能夠?qū)ΜF(xiàn)有的方法、程序進(jìn)行優(yōu)化,能有效指導(dǎo)某個(gè)領(lǐng)域的有效運(yùn)行,并解決某領(lǐng)域內(nèi)的復(fù)雜問題。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,至少5年以上酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),8年以上集團(tuán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),;
2、38歲-48歲,具有創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)新思維,對商業(yè)模式、盈利模式有獨(dú)到的認(rèn)知與見解;
3、具備良好的管理能力,突出的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;
4、具備行業(yè)判斷能力、較強(qiáng)的系統(tǒng)思考和邏輯思維能力。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)仰山公園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天九共享控股集團(tuán)有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 紅軍瑩東路
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