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工作地址：津吉人才吉林省就業(yè)服務(wù)大廳（吉林省長春市綠園區(qū)興順路與通達(dá)路交匯順通花園二期底商）

崗位職責(zé)：
1、完善招聘制度、體系及流程；
2、分析人力資源需求，明確招聘目標(biāo)、
3、明確招聘預(yù)算、制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
5、分析、評估招聘效果，制定招聘方案；
6、員工定期培訓(xùn)、監(jiān)督、輔助、考核等；
7、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的應(yīng)用、培訓(xùn)、管理等；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制等；
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷；
2、有一定的招聘及招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

6、人品好，積極樂觀；

工資待遇：6000元/月（保底工資）；底薪＋績效提成，可提供住宿；
綜合工資：10000－30000元/月；五險(xiǎn)一金

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利

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